k线黄金定律 企业管理19大黄金定律(五)



  17、执行

  格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

  提出者:美国企业家h.格瑞斯特。

  点评:好事干实更好,实事办好愈实。

  吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。

  提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯。吉德林。

  点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。

  18、信息

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  沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。

  提出者:美国企业家s.m.沃尔森。

  点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。

  塔马拉效应:塔马拉是捷克雷达专家弗。佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达

  装置发现。

  点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。

  19监督

  小池定理:越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。

  提出者:日本管理学家小池敬。

  点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。

  赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。

  提出者:英国管理学家h.赫勒。

  点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。

  

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  17、执行  格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。  提出者:美国企业家h.格瑞斯特。  点评:好事干实更好,实事办好愈实。  吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。  提出者:美国通用汽车

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