神奇女侠惨败 “诸葛亮创业”为何惨败收场? (二)



另起炉灶,如法炮制

  诸葛亮于2007年春节前,递交了辞呈,春节后诸葛亮用了一段时间逐渐淡出,但其间,却有很多猎头公司造访,当然,东吴集团、大魏集团也都通过猎头公司伸出了橄榄枝,待遇高出蜀汉集团接近一倍多,诸葛亮都婉言谢绝了。

  诸葛亮正式辞职半年后,诸葛医药公司正式注册成立了,第一大股东和法人代表就是诸葛亮,产品线和业务模式与蜀汉集团相同,除了研发外包以外,生产、销售和蜀汉集团完全一样。当然,也有很多人从蜀国集团追随诸葛亮而来,尤其很多骨干经理人在诸葛医药公司成立后半年多的时间里过来了很多。

  看着自己的公司顺利开张,诸葛亮心里有说不出的高兴。作为职业经理人的日子,从此就是一去不复还了,只要自己好好用心经营,这个公司一定能发展起来的。此时的诸葛亮内心里充满了自信。

  诸葛亮采取的企业发展策略是“一跟二仿三贴近”,复制蜀汉集团的成功之路,同时规避掉蜀汉集团一些机制、制度、用人等方面的弊端。

 神奇女侠惨败 “诸葛亮创业”为何惨败收场? (二)

  一跟:蜀汉集团的市场策略都是由自己一手制定,所以,诸葛集团的营销策略都是在蜀汉集团的基础上有针对性予以改进,看起来更贴近市场。比如,建立省级代理商方面,蜀汉集团在全国以省级为单位,设立各大省级区域经理,下辖各市县级代理经销商,蜀汉集团只能省代负责,省代对市县代负责。现在,诸葛集团实行的是全国各大区域代理,将全国分为数个大区,如华东区,华北区,华南区,西北区等,实行大区域代理,每一个大区域又下辖数个省代,省代下面是市县级代理,一环跟一环,环环节制,环环相扣。诸葛医药用品公司只对大区域代理负责。这种新的区域划分,减少了公司直接管理的环节,将一些相关省份的管理转嫁到区域代理手中,有利于分散风险,节约管理成本。

  二仿:蜀汉集团能做到现在这个规模,都是诸葛亮对市场敏锐的洞察力的结果。现在,蜀汉集团的一些市场主打临床产品,依然是诸葛亮时代决定的产品,其市场潜力还有待挖掘。如果诸葛集团现在重新选择产品操作,会存在一定的市场失败的风险,并且重新选择产品,其市场定位、渠道铺货、配套支持等方面,以及代理商经销商的选择方面都需要重新谋划,无形中加大了公司运作的成本。最好的方法就是在市场上寻找蜀汉集团现在正在操作的品种,如法炮制,在原来客情关系的基础上,加大广告支持的力度,相信诸葛集团会在很短的时间内取得成功。

  三贴近:蜀汉集团的高盈利产品到目前为止,已形成了自己独有的医院运作体系,其市占有率较高,只是因为时间的原因,目前只占据全国部分区域的一二级市场,三级市场及第三终端仍然是一个空白。蜀汉集团的刘备在诸葛亮离开后,又聘请了一位职业经理人来市场操盘,其操作思路下诸葛亮有很大出入,目前正在做市场战略调整。诸葛医药公司如果按原来诸葛亮的操作手法,在占有一线城市市场的同时,通路向全国二三级市场与第三终端倾斜,相关服务再及时跟进,获利就不存在问题。

  各种市场营销策略都制定并顺利实施,各路人马也都下沉业务一线精耕细作,向前看,美好的未来似乎就在向诸葛医药公司招手。

  

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