第3节:第一大因素:勤(3)
系列专题:《第一打工皇帝成功学:像唐骏那样》
勤奋,在一个人的职业生涯中,比什么都重要。《论语》中曾提到,“一勤天下无难事”“勤有功,戏无益”。生活中很多事情就是这样,只要你有坚定勤奋的决心,就没有办不成的事。盛大董事长陈天桥就这样评价唐骏:“他很勤奋,正好弥补了我的懒惰。” 没有一个领导不喜欢勤奋的人,员工要想得到晋升,就要拿出自己的勤奋,勤奋地做事,勤奋地思考。当领导着实把你当成一个勤奋的员工的时候,你在领导心目中的地位也会像你因为勤奋而被晋升的位子一样快速地提升。 在现代中国的职场,许多人都没有明白这样一个道理,常常需要主管发脾气,需要单位出制度才能保持正常的工作心态和工作习惯。其实,你不应该让领导看到你的懒惰,而更多的是应学会主动地去加班,主动地去替公司思考。这样的付出习惯,虽然不能让一个职场人士马上出类拔萃,但却能马上让领导对你产生好感,会让领导认为你才是最优秀的员工。这就是勤奋的神奇功效—— 一勤天下便无难事。 每个人都应该学会勤奋,勤奋永远是一个制胜的法宝,在一个人的成功之路上,勤奋也扮演着一个非常重要的角色。唐骏说:“我喜欢勤奋,我很勤奋,我更希望的是什么?我希望带着所有的年轻人,用‘勤奋’两个字不断地鞭策自己。只有勤奋才能真正带你实现人生的目标。”“在人生的道路上,记住两个字—— 勤奋。勤奋,再勤奋,每天多走一步,时间一长,你就会快人很多。” 2. 勤奋的人都会成功 只有勤奋才能把工作做好,要做到有执行力,勤奋是根本。 —— 唐骏 勤奋能塑造伟人,也能创造一个最好的自己。但凡有所作为的人,无一不与勤奋有着难解难分的缘分。 人生就是一个积累的过程,勤奋就是积累的基础。从古今中外卓越的伟人身上,我们都可以看到很多与勤奋有关的成功因素。比如,毛泽东、周恩来及古代的司马迁等,他们的成就中都不可或缺的有着一项因素,就是勤奋。 “在任何时期、阶段,勤奋都是可以弥补不足的,”唐骏在一所大学演讲时说,“在微软没有人可以站出来说比唐骏更勤奋的。简单加勤奋就是我的座右铭,简单做人,勤奋做事。”唐骏在给比尔?盖茨的信中,也很坦诚地这样写道:“我相信,在微软没有人敢说比我勤奋。”
成功的模式有很多,有大有小,但是勤奋的人必定会成功,因为在勤奋者那里已经做到了万事俱备,剩下的也只有等待时机了。在盛大工作期间,唐骏每天花在工作上的时间都接近12个小时,他不仅用自身的行动诠释了何为勤奋,而且他的成功也向人们诠释了勤奋带来的硕果。
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