第26节:霸图基业(1989~1996年)(14)



系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》

  7月1日,新集煤矿35kV输电线路接通。月底,第一台钻机正式开钻。

  8月2日,淮南市市长宋长汉在市政府第十四次常务会议上听取刘明善的汇报,并指出:狠抓今年,确保明年;拓宽道路,筹集资金;组织会战,争取工期。当时的宋市长还并没有想到,“确保明年”的企盼竟然在年前变成现实。

  10月13日,副井开始打冻结孔,三台钻机相继开工。

  三天后,主井开始冻结。

  11月22日,省计划委员会调查新集开工情况,原预期在第二年正式开工的调查人员惊喜地发现,年底就可开工。这才有了11月23日省计委发布的1989—685号文件:经省人民政府批准,新集煤矿年内可正式开工建设。

  12月12日,已经打完了32孔的主井冻结工程胜利交圈。晚上,主井井筒试挖。当第一罐黄土缓缓提升时,井口一片欢呼,鞭炮响声震彻旷野。

  一周之后,出版的安徽省委机关报《安徽日报》头版刊登记者的报道:《淮南新集煤矿筹备工作一路顺风》,这是省级报刊刊登新集事迹的第一篇新闻报道。后来的事情证明,这篇报道只是众多媒体聚焦的起点。

  《易经》云:“劳谦君子,有终吉。”历史或许更愿意把日期定格在12月26日——这1989年即将结束的日子,开工典礼隆重举行。

  铭刻1989这一年

  1989年,中国的改革似乎遇到了问题。

  人们对物质的崇拜发挥到了极致。元旦,《人民日报》发表社论:“改革的第十年,我们遇到了前所未有的严重问题,最突出的就是经济生活中明显的通货膨胀、物价上涨幅度过大,党政机关和社会上的某些消极腐败现象也使人触目惊心。”

  社论发表那天,有些凄凉。细雨夹着小雪,淅淅沥沥,弥漫在北方大部分地区。

  斗转星移,将时空的镜头转向安徽淮南,一切似乎换了人间。1989年,刘明善带领新集人创造了中国煤矿建设史上的一项奇迹:四个当年——当年立项、当年准备、当年开工、当年有进度。后来,在众多媒体报道中,这被称作“新集速度”。其实,这可以被称作“刘明善速度”,也可以称作“改革速度”。

  “文革”十年的停滞,改革初期保守与反保守,中国人从近乎癫狂的政治狂热中渐次醒来,贫穷犹如芒刺穿透复活不久的肌肤。此时,速度,意味着把失去的时间找补回来。它成为20世纪80年代改革家最上心的要素。

 第26节:霸图基业(1989~1996年)(14)
  为了纪念这次奇迹,新集人在初见规模的新集煤矿隆重召开了开工典礼大会。大会既是对新集速度的总结,更是下一步正式开工的准备,正所谓“承上启下”。

  回忆当时,真是幸福的一天。上级的贺电雪片一样飞来,其中有一直支持新集的安徽省省委书记卢荣景,有关注新集的煤炭部的老部长高扬文,还有曾经雄心勃勃在新集建立“东方鲁尔”的全国人大常委杨纪柯,甚至中国作家协会书记处书记张锲也发来贺电。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/260997.html

更多阅读

第38节:霸图基业(1989~1996年)(26)

系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》  1996年7月22日,中共中央政治局委员,时任中共中央书记处书记的胡锦涛慕名前来新集视察。据当时的省委书记卢荣景回忆:“到新集视察,是胡锦涛同志亲自点名,亲自安排的。”这说明,新集的改

第37节:霸图基业(1989~1996年)(25)

系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》  从数字上看,10年变6年半,确是奇迹。可从工人们的干劲上来看,这是鲜活的“人创造的奇迹”。  “中国能源系统改革之星”  时光荏苒,刘明善在新集已经第七年。七年之长,刘明善却觉得

第36节:霸图基业(1989~1996年)(24)

系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》  1992年,淮阴市想投资八里塘,刘明善忍痛割爱。然而,造化弄人,淮阴市的投资竟然被耽误了一年。一年时间后,刘明善缓过劲来,手里终于也有了资金。  八里塘,听起来又是一个美丽的地名。当

第35节:霸图基业(1989~1996年)(23)

系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》  “我们不图什么挣钱不挣钱,为了花家湖利益。”  “家里比较困难,来这为了一个生活的问题。”  “到这以后,生活一天比一天好。”  “新集矿是比较好的,发展起来有一定的前途。

第33节:霸图基业(1989~1996年)(21)

系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》  新集人仅仅用了三年半的时间,就让一座年产90万吨的新集一矿顺利投产。专家评价,新集建设速度、质量,在全省乃至全国同类矿井建设中属于一流水平,且提前三年投产,节省建设维护费用3000

声明:《第26节:霸图基业(1989~1996年)(14)》为网友清酒温热分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除