第65节:宏图再举(2003~2006年)(10)



系列专题:《一个煤炭企业的传奇发展史:黑金红流》

  “巨无霸”采煤机(华东地区第一台):

  在生产布局上,采用“一综两放、分区开采”的新布局方式,采用世界上最先进的产自德国艾柯夫公司的特大功率牵引采煤机,能够支撑超过1000吨的压力。该机配备有143个国内最大、最宽的支撑掩护式“巨无霸”液压支架,每个支架重达36吨,支架宽度1?75米,一次采全高达5?1米,工作面自动化程度达到国内外矿井的领先水平,开采一刀就能生产1500吨原煤,华东地区仅此一台。

  矿工大浴场(国内“第一浴”):

  管理上着眼于“以人为本、服务员工”,为优化职工工作环境,专门建了一栋职工福利楼,集劳保用品公管、洗浴、休闲、自助餐饮、美容美发为一体。楼前门额上用拼音写着“刘庄煤矿矿工大浴场”,门内却用汉字写着“我的浴场”,浴场设计标准够得上星级。矿工从井下上来,直接进入浴场洗一个热水澡,脏衣服直接交给服务员。工作出色的员工可以免费洗“荣誉浴”,享受健身、娱乐、豪华套间住宿、自助餐、茶点。一位老工人说:“下井挖了十多年黑炭,做梦也没想到能享受到这样的福利待遇。”

 第65节:宏图再举(2003~2006年)(10)
  刘庄不只是一个矿井

  新集创业二十年,开矿不止一个,前十年就已经有了三个,为什么刘庄煤矿却成为新集的转折点呢?

  为什么新集人把刘庄建设看做“第二次创业”?在同行业的人看来,刘庄煤矿仅是一个优秀的矿井:地质储量15?6亿吨,可采储量6?9亿吨,煤质优良,属于优质动力煤。然而,在新集人的眼中,刘庄煤矿远不只是一个矿井。

  在经济体制上,刘庄煤矿是新集第一个独立注册的法人单位,注册为“安徽国投新集刘庄矿业有限公司”,独立法人运作;在新集人的情感上,刘庄煤矿是新老总刘谊上任后的第一个大手笔,象征着又一代新集人的创业精神,也是二次创业的成果;在管理体制上,从刘庄开始,新集正式打破了以前所谓的“委任制”,整个管理层、生产单位、生产环节全部实行竞聘。刘庄作为新集创业历程中一段崭新的里程碑,奠定了企业顺利上市的基础。

  为此,刘庄矿的推动者——刘谊无疑有着清晰的认识。正是他在传承上一代新集人精神的基础,用全新的观念和现代企业制度开辟了一个新天地,使新集前景更加光明。刘谊在刘庄常说:新、创、精、高。这四个字,曾是刘庄成长的蓝图和时间表,现在是刘庄真实情况的写照,将来则可能是中国煤矿工业的标准。

  新,首先是新的理念,然后才能开拓出新的格局、新的管理制度、新的技术装备。刘谊一直努力把自己掌握的全新管理理念应用到公司的每一个层面。刘庄则是他全新管理实践的聚焦。刘庄实行项目法人责任制,在矿井设计、组织施工、工资分配方面拥有充分自主权。刘谊敢于放权,刘庄管理层敢于管理。彻底摆脱了旧煤矿经营管理的体制之痛。用刘谊的话说,就是:大胆突破,大胆创新,要人给人,要钱给钱,逢山开路,遇水搭桥。  

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