第12节:命运不是‘测‘出来的(2)

 第12节:命运不是‘测‘出来的(2)


系列专题:《500强高薪求职密码:四项修炼》

  分值性格特征70~99分你是个爱自由、喜冒险、好奇心强的人。事业心一般,对于工作总是持有随遇而安的态度,不愿意自己主动去争取什么,善于妥协。对细小的事情通常敏感,但耐心较差,虽然勇于冒险,却又胆小,生活里时常出现种种矛盾。渴望浪漫的爱情,但又对婚姻持现实的态度。对金钱没有特殊概念,不善理财40~69分你是一个看重友情、性格温顺、踏实,偶尔却有点狡黠的人。事业心一般,能足够认真地对待本职工作,除此之外的事务并不能引起你足够的兴趣。喜欢有规律的生活、工作,不愿意接受太大的变动,不喜欢冒险。家庭观念强,比较善于理财40分以下你是个爱幻想、爱玩闹、生活没有规律,爱散漫的人。平时爱交朋友,比较能和朋友打成一片,没有严格的择友标准,异性缘佳。事业心较差,对工作没有概念,经常得过且过。善于享受生活,但意志力和耐心都较差,喜欢我行我素,强调个性和自我。对爱情不够坚持、认真,容易妥协。基本没有财产观念

  二、职业能力测评

  绝大多数企业都将个人能力作为选拔人才的首要考核标准。从自身方面看,能力是最重要的核心竞争力,能力的高低和倾向性也直接决定了工作的选择和潜在业绩。

  日常生活和职业活动的观察和研究都证明,人的职业能力各不相同,每个人都有自己独特的能力结构。社会上多种多样的职业对从业者的能力要求各有不同,有的需要言语能力,有的需要动手能力。想知道你具有什么样的能力,而你的这项能力又适合从事什么样的职业吗?请准备好开始以下的测试。

  这个问卷只是对若干最基本的与职业有关的能力进行测试,但测试的结果能够帮助你对自己的职业技能优势进行初步的分析与定位,为后续的各项修炼打好基础。

  评分说明:

  职业能力的评定采用"五级量表":强、较强、一般、较弱、弱。每级评定都有相应的权重参数,将评定等级乘以权重参数。做法:把六项数值加起来,再除以六。

  根据自己实际情况,选择与自己实际情况相对应的选项:

  第一组

  (1)善于表达自己的观点

  (2)阅读速度快,并能抓住中心内容

  (3)清楚地向别人解释难懂的概念

  (4)对文章中的字、词、段落和篇章的理解、分析和综合的能力

  (5)掌握词汇量的程度

  (6)中学时你的语言成绩

  各等级次数累计强较强一般较弱弱

  ()()()()()

  ()()()()()

  ()()()()()

  ()()()()()

  ()()()()()  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/260864.html

更多阅读

第6节:好日子不是忍出来的

系列专题:《女人成功的另一种境界:厚黑女人》  好日子不是忍出来的  在中国的传统文化中,凡事忍让既是一种美德,也是一种教养。古话说:忍一时风平浪静,退一步海阔天空。长辈们也常常告诫年轻的女孩子“遇事不要太冲动,忍得一时之气,免

第25节:命运不是‘测‘出来的(15)

系列专题:《500强高薪求职密码:四项修炼》  高分:136~174分  你的生活标准很高,野心也很大。你很可能有朝一日取胜。你的这种想登峰造极、出人头地的愿望非常强烈。或许你最好还是常常想一想你到底为什么会生出如此强烈的意向。但是

第24节:命运不是‘测‘出来的(14)

系列专题:《500强高薪求职密码:四项修炼》  中等得分:33~45分  你对周遭的一切都比较敏感。在任何场合都表现得兴奋、激动。但良好的心理素质总是让你显得落落大方,丝毫没有局促的感觉。平时喜欢炫耀你的社交生活,很想让别人分享你

第23节:命运不是‘测‘出来的(13)

系列专题:《500强高薪求职密码:四项修炼》  c)去邻近的地方参加答谢晚会或者参加"元宵节"前夕的热闹的庆祝活动。  10.春节时,你在谁身上花的钱最多?  a)一个你接近的人。  b)一个曾帮助过你的人。  c)一个比你出名并在某些

第22节:命运不是‘测‘出来的(12)

系列专题:《500强高薪求职密码:四项修炼》  中等得分:33~45分  你总是很自信,并乐于通过自己的聪明才智以及努力来获得进步,即使权势的诱惑再大,也不会要获得权势而去伤害什么人。你非常乐意尽职责以及行使权力。能适应紧张的、激烈的

声明:《第12节:命运不是‘测‘出来的(2)》为网友我叫分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除