第6节:一流人才的相似之处(1)



系列专题:《日益增强幸福与成功的EQ笔记:心眼力》

  3. 一流人才的相似之处

  凡被称为一流人才的人都非常谦虚。这种谦虚来源于"感恩的精神"和"真正的自信"。

  我遇到过各种各样的人,学者、企业家、作家或从事其他工作的人,凡被称为一流人才的人都非常谦虚。

  那些在其领域被认为是权威或是泰斗的人,从来不觉得自己的能力和地位是值得骄傲的,而总是说"我还差得很远",他们也绝对不会炫耀自己的才能和成绩。每当听到这种谦虚谨慎的言语,将其铭记在心时,我意识到自身的渺小,崇敬之情油然而生。

  《老子》中有句著名的"上善若水"。"上善"是最高的生存境界,像水一样。

  水总是流向更低的地方,也就不会和其他事物产生竞争。老子教导我们,水具有置身于低处的谦虚和随意变换形状的灵性,这是人类生存的最高境界。

  达到顶级水平的人,正是因为谦虚才能常常自我反省,始终能够在人格素养上得到更深更大的发展。

  那么,这种谦虚从何而来呢?我认为,谦虚源于以下两点。

  第一个来源是"感恩的精神"。

 第6节:一流人才的相似之处(1)
  感恩的精神不是认为 "自己只依靠自己的力量生存",而是源于"正是因为受到水、空气和太阳的恩惠,大自然的恩惠,有缘相识的各种各样的人的恩惠,自己才得以生存",也就是"谦虚恭敬地、深深地感谢"的精神。并不是以"有什么好处"为条件的感谢,而是"感恩能像现在这样活着"的无条件的、最高境界的感谢。拥有这种精神的人,无论取得了怎样的成绩都不会自大地认为这是自己的功劳,而认为这是自己的任务和使命,是一种"受到诸多恩惠和照顾才能走到这一步;能完成这样的任务真是三生有幸;我一定要尽自己所能,更多地回报社会"的心态。这样一来,意识里就不会有竞争对手的存在了,即使到达了最高境界也不会因自我满足而停滞不前。有这种心态的人,无论取得多么伟大的成就都在情理之中。  

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