系列专题:《一本所有求职者的面试圣经:招聘内幕》
“而剩下的,也是最难招的,就是PE、MKT、QA等其他部门的职位了。这些职位要求工作人员的能力和学历都必须达到一定的水平,还必须有一定的工作经验,能够一进来就马上投入到工作中,起到分担现有繁重工作任务的作用。

“以上就是我们所要面对的情况,大体上就是这样,不知道大家有没有什么想法?” 老马说完,把我们全部扫视了一遍,希望从我们脸上能够发现一些值得探索的东西。这是一个老大主持会议时经常使用的一招,也是效果非常好的一招,很明显,作为职场老手的老马深谙其道。 下面在座的几位员工似乎不解老马的风情,任凭老马的眼光从脸上飘过,王龙和于阳只顾盯着手中的那份报表猛瞧,显得非常投入、非常认真。这是一个下属在开会时经常使用的一招,也是非常圆滑的一招,毕竟言多必失嘛,很明显,王龙和于阳几个老油条同样深谙其道。 我倒是很想回答老马的提问,想来个一鸣惊人,但却不知道说什么好,毕竟对于刚入行的我来说,这潭水太深了。 老马似乎预料到了我们的反应,用眼睛扫视完我们后,就在我们的沉默中继续刚才的话题:“看来各位好像没有其他的想法了,很好,这说明我们大家的思想都比较统一,思想统一的话工作起来就事半功倍了。” 顿了顿,老马接着说:“不过这次招聘行动和以往有些不同,我们这次招聘将采取兵分两路同时进行的策略:一路去中专技校,专门招生产线员工和技术员,我们这次要求的人数比较多;另一路则去人才市场招工程师以及其他有经验的员工。” 本来还在疑似非常认真地看资料的几个下属,一听到老马的话,忽然都抬起了头,不约而同地望着老马,可能在揣测这个大块头到底想做什么。 老马似乎很满意我们的表情,微微一笑说:“我知道大家会对我刚才的提议感到有点吃惊,因为我们以前一直是一起招聘的,这次搞分工,你们会担心上面怎么安排自己。” 于阳很亲热地答道:“马哥,其实你知道,我们是想知道你的全部想法的。”我一听于阳这样叫,就马上联想到:在那些等级森严的企业里,官僚主义害死人,连一个副组长你都得叫他的官职,而且不能加上那个“副”字——“副”字是专门给副职的上级领导准备的,而不是为其下属准备的。而在一些私企,要是你和领导关系好,直接叫一个“哥”比什么头衔都显得亲热。现在于阳就将老马叫成了“哥”,那就是把自己和老马之间的距离拉到了贴心的位置,或者可以说是变相告诉别人,他于阳和上级老马的关系很不错,已经到了称兄道弟的地步了。 老马道:“你不用在这里打擦边球了,我知道你们心里在想什么,不过不用担心,我会把我的计划详细地说给你们听的。” 原来老马是想把招聘小组的所有人分成两个小组,一组去人才市场,专门招办公室人员;一组直接去中专技校,主要招生产线上的员工以及技术员。两头同时开始招人,这样既可以提高效率,也可以给相关的招聘人员更多的锻炼机会,因为分工明细就意味着更多的人需要承担起主要责任。其中,兵力分配情况是:老马带一组人,上人才市场;另外一组人奔赴学校。不过奔赴学校一组的领队让所有人都感到有些意外,列为看官猜猜是谁?居然是王脂肪,一个谁都没有想到的人物。 对于王脂肪亲自挂帅这件事情,老马给出的理由是:第一,每次的招聘工作都是由她老人家挂帅的,所以这次也没有例外;第二,她老人家之所以选择去学校找技术员与生产员工,而不是选择在人才市场里招工程师,是因为3W公司与部分中专院校形成了对接工作,3W公司是这几所学校毕业生较为集中的就职地方,而和这几所学校的对接工作一直都是由王脂肪在做;第三,学校的招聘需要到外省出差一个星期,人才市场是在省内,而且只有周二、周五以及周末四天能参加招聘,王经理体恤下属的辛苦,决定亲自跑一趟外省。