第55节:招聘内幕(55)



系列专题:《一本所有求职者的面试圣经:招聘内幕》

  最后,老马很严肃地告诉我们:“王经理已经同意了这个方案!”

  听完老马的话后,原本很安静的几个人开始七嘴八舌地讨论起来。王龙道:“马哥,那我们的人员怎么分配啊?”于阳和安然几个都附和着“是啊、是啊”地叫起来。

  老马双手朝我们一伸,向下压了压,做了个安静的手势,然后不紧不慢地说:“关于人员的分配,王经理都已经安排好了,我这一组带上于阳、安然以及黄山,剩下的就都跟着王经理了。”

  众人异口同声地发出了一声:“啊?!”

  安然的这一声“啊”是愉悦的,因为她觉得和老马在一起比和王脂肪在一起更轻松。毕竟作为部门的二号人物,马大宝和下面的一线兄弟打交道的机会比较多,在下面兄弟眼中的形象也相对平民化一些,感觉更容易沟通,这一点与整天窝在自己办公室,脸挂一副非常正经的表情,彰显自己高高在上的王脂肪是完全不同的。

  王龙的这一声“啊”同样是愉悦的,因为和经理在一起与和主管在一起比较起来,似乎前者更能得到好处。毕竟升职加薪这些事情最终还是由王脂肪决定的,如果能够利用好这次机会,给王脂肪留下一个好印象,说不定对自己以后的职场道路会起到一个关键性的帮助作用,在某种程度上甚至有事半功倍的效果。

  于阳的这一声“啊”是忐忑不安的,因为尽管他也觉得和他的“马哥”在一起会比较轻松,但他同时也怕与上司王脂肪亲密接触的机会被王龙一个人独享了,进而影响到自己的前途。

  别看于阳和王龙两个人是同一个学校出来的校友,现在又在同一个部门工作,表面上两个人之间客客气气的,但是到了关键的升职加薪以及和老大亲密相处的机会,两个人还是会在暗地里互相较劲,都生怕对方会抢在自己的前面独享好处。对他们而言,最好的办法就是两个人整天都捆绑在一起,有福同享、有难同当,不管是否能够升迁或者发财,只要两个人能够平均、能够处于同一水平线上,就是一件双方都可以接受的事情了。有句话叫“不患寡而患不均,不患贫而患不安”,说的大概就是这个意思吧!现在两个人在人员安排这件事情上处于不一样的位置了,于阳和王龙都不可能没有想法。王龙平素比较沉默寡言,再加上又是和王脂肪一组,从表面上看已经占了上风,所以表现得相对平和一些;于阳的性格本来就比较外向,又处于不利的位置,他那声“啊”就显得感情丰富多了。

  小组的另外一个女孩子的一声“啊”则显得比较平淡——作为广东本地的一个女孩子,这份工作对她来讲仅仅是一份工作,她既不希望在这份工作上做出多大的业绩来,也不指望能够利用任何机会来让自己获得上司的青睐。按照安然的话说,她有着当地女孩子特有的高傲与漠然,两位老大在她眼里和我们是一样的,她基本上都能做到一视同仁,毫无亲疏可言,对于她来讲,和谁一起共事都是自己的本职工作,也都可以接受。

  而我这一声“啊”则显得很中性,既有有事可做的喜悦,又有初出茅庐的激情,还有一无所知的好奇以及对莫测前途的忐忑。因此即使是中性,也是百般滋味俱全的中性,比之安然的愉悦、于阳的惴惴不安、王龙的得意之色、广东女孩子的波澜不惊,显得内容更加丰富多彩,但从另一个侧面来讲,又显得苍白得多。倒不是自己比他们高尚或修养深厚,而是我还不知道何为欲,所以无欲,因为无欲,所以无求,正因为无求,所以平淡了很多。

  老马看着我们的反应,特意再次强调:“各位不用惊讶,这是王经理特意安排的,如果有不同意见可以向王经理反映啊!”

  这不明摆着不让人家申辩吗?你想,谁有胆量和王脂肪说自己不喜欢和老马一起去啊——人家是你的直接上司,你有什么理由排斥人家?你要是说不喜欢和王脂肪一起,那问题就更大了——人家可是你上司的上司,你连这个面子都不给,是不想混了吧?!藐视领导的权威可是职场大忌啊!  

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