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系列专题：《80后白手起家的故事：25岁我赚了3个亿》
我可以给你举一个例子：公司有2亿美元放在银行里，这笔钱本来可以投资到人力资源、产品和技术开发上，但所有的人都不愿承担风险，因此，这笔钱就这么放在那里，没谁去动。在我看来，如果你手头有2亿美元现金在手里，你就应该拿着这些钱干点什么事情，而不是把它放在那里吃利息。当然，这么一大笔钱，光利息就可以支付公司相当一部份的营运费用，但这不是能够让公司发展的办法。相反，公司的发展停滞了。把钱搂在怀里不是什么好战略，相反，这是缺乏战略的表现。 当然，我并不是唯一受到股价下跌影响的人。每一个股东都遭受了损失，但对我来说，其中的一些股东的损失更让我坐卧不安。我拿到的530万股股票中的250万股属于曾经和我一起在Click Agents打拼过的一些同事--包括我哥哥和我姐姐。Click Agents是按照知识精英当家的理念建立起来的，所有曾经帮助它成功的员工都根据其贡献而分得了股票。不过，说一千道一万，是我做出决定卖掉这个公司的，因此我感到我对此负有巨大的责任。但即便如此，尽管我不断争取，ValueClick并没有给我机会来帮助阻止股价的下滑。似乎那帮人根本不愿意听取我的意见，或者说，觉得我的意见根本不值一提。我陷入了难以置信的挫折感中，因为我和他们在一个非常重要的问题上处在对立的两极上--他们的信条是：不到漏雨不修屋；而我的信条是：不等漏雨快修屋。我可以告诉你，依据我的经验，从长远来看，我的策略比他们的要好得多。 说句老实话，我的印象是ValueClick公司的大部分人都把精力放在讨好公司的两个头头--吉姆和萨姆--上了。公司里拍马屁之风盛行，这是我没法做得来的事情。经营公司不是为了让大家相互之间感觉良好，而是为了发展业务。任何与业务没有直接关联的事情都是在破坏生产力。在办公场合，就不应该容忍这类事情。作为老板，享受拍马屁的快感并不在我的需求清单上。我对我的员工的全部要求是做好本职工作，并且越做越好。我这个只关心三件事情，那就是：结果，结果，结果。但似乎在ValueClick，一些人最关心的不过是老板们的印象分。 股票价格每下降一点，对我造成的伤害比对吉姆和萨姆造成的伤害要大得多。我在公司的股份比他们两人加起来还要多。很快，我明显地感觉到吉姆和萨姆因为我在公司的股份而痛恨我，我都不知道他们为什么会这么想。如果我得到了530万股，那是因为Click Agents值那么多钱。但他们不这么看。我的年龄还不到他们的一半，却比他们有钱得多。在这一点上，他们的脑筋转不过弯来。他们显然是在嫉妒我。哦，你看，在这里，我又明白了一个道理（我是一个坚信人们能够从别人的错误中学到很多教益的人）--应该学会适应别人的嫉妒心理。当你在成功的阶梯上越爬越高时，人们会开始质问：为什么成功的是他而不是我？不要为此感到紧张和不安。只要成功，你就没法摆脱遭受人嫉妒的命运。当然，这个道理也可以从另外一个角度来讲--永远不要嫉妒别人。嫉妒是这个星球上最无益的一种情感。
