第21节:乐活人生的6项修炼(21)



系列专题:《6种不可或缺人格:乐活人生的6项修炼》

  2.追求事实和真理的能力(这让我们认清并面对现实);

  3.注重结果和完成的能力(这让我们实现目标、利润或使命);

  4.接受并应对消极因素的能力(这让我们结束、解决或者改变问题);

  5.追求成长的能力(这让我们不断提高);

  6.实现超越的能力(这让我们开阔眼界、认清自我)。

 第21节:乐活人生的6项修炼(21)
  如果人们能够在这些方面做好,令人满意的航迹就几乎是必然的。他们的天赋就能在现实世界中得到发挥,化为有意义的真实成果。那些与他们共事以及为他们工作的人,也会因为与他们相处而变得更好。同样,如果我们在这些方面做得不够好,那我们在工作任务以及人际关系两方面的结果就都会受到影响。我们会在航迹中看到这种影响。

  讨论至此,你可能很难完全理解我说的这些意味着什么。但即便只是粗粗一看,你也能明白为什么把“健全的人格”视为“所有方面的整合”是关键,为什么当我们的人格不完整,当这些方面中的一个或多个有缺欠、不完美或者无法利用时,我们就会陷入困境。

  比方说,有一个人具备优秀的第四种品质,也就是面对并解决消极现实的能力。她会是一个优秀的问题解决者。但是,让我们假定她缺乏第五种品质,不太倾向于追求成长。她最终会是一个“养路工”:可以修补破损的地方或解决问题,但不能把现有的优势发扬光大或者向新的领域扩展。过不了多久,她就会进入发展的平台期。我们知道进入平台期的企业、组织或者个人会怎样:他们通常已经在退步了,只是这种迹象尚未被大家察觉罢了。如果不是在成长,他们往往就是在衰退。平台期往往就是衰退期的开始。

  或者,就像我在前面暗示的,假如一个人虽然擅长与别人建立联系、信任别人,但是他在追求事实和真理上存在弱点,对特定现实的认识存在盲点,那么他最终会结交不该结交的人,或者是在错误的情况下与别人建立错误的联系。他不会发现自己错在哪里。这会对他的决策、联盟以及应对问题的能力产生实际的影响,最终会影响到他的成果。对于这种现象,通俗的说法是“他太轻信了”。但是,这是因为他没能把人格的其他部分融合到信任当中去,因此他的信任能力是不完整、有缺陷的。  

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