爱华网2013年9月24日，我在美国纽约Downtown Association俱乐部与2006年诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·费尔普斯（Edmund Phelps）进行了一次对话，谈到了中国经济的发展现状及前景。 费尔普斯1933年出生，现任哥伦比亚大学终身教授。其研究领域主要集中在宏观经济的各个方面。其最主要贡献在于重新分析了宏观经济动态最优路径，被誉为“现代宏观经济学的缔造者”。为了表彰他在通货膨胀预期失业率和在经济增长理论方面的突出成就，瑞典皇家学院诺贝尔奖委员会于2006年授予他诺贝尔经济学奖。 费尔普斯在评价中国经济时说，中国确实取得了巨大的成就，获得了成功。这些成就主要缘于两大战略设计与实施，一是将低成本的劳动力转移到东部比较发达的地区，创造了人口红利，促进了经济的发展； 二是从西方发达国家获得了技术转移，从而取得了先进的生产要素。中国经济发展到今天，面临着两个巨大的挑战。一是如何缩小贫富差距，二是如何将现有的经济体制转化为富有创新活力的体制。虽然中国目前有大量的受过高等教育的人才，如清华、北大的毕业生，但是他们没有去创业，而是从事一般国有企业雇员或者公务员的工作，这是中国人才战略的极大浪费。
对于中国经济结构的调整，费尔普斯认为中国一直徘徊在“国进民退还是民进国退的道路上”。中国应该放弃以所有制划分企业的传统思路，转而走第三条路，即按照“现代价值”构建新型的经济关系。 他解释说，所谓现代价值，指的是创新、个体、追求新生活。现代商人应该具有企业家精神，而企业家精神的核心在于勇于创新，给社会提供就业机会，创造社会价值，而不是单纯追求经济收益。从这个意义上来说，中国应该鼓励思路开阔、观念新颖、富有创造性的人才和机构，并给予金融、政策等方面的扶持，尤其是要支持大学生创业。这样做，国有企业不会受到大的冲击，而私有企业，尤其是创新型企业，会得到较快成长。在欧美发达国家中，国有企业在企业总量中的占比都小于10%，除此之外都是私有企业，这些私有企业是支撑国家经济增长的最直接动力。 参加对话的道格拉斯先生举了印度Infosis公司的例子。Infosis公司是驰名世界的IT服务公司。根据道格拉斯先生介绍，这家公司老板每年都拿出相当数量的利润，交给公司有创新能力的员工，让他们去自主创业。但创业要遵守以下三个原则：一是获得资金的创业者，必须在公司主营业务以外的新领域自行创业。二是脱离公司独立创业，业务不得与公司发生联系。三是创业资金超过额定50万美元的部分由创业者自己从市场融资。 通过这种途径，这家公司培养了大批创业人士。公司老板在解释这种做法时说道，他家孩子中，大儿子的事业得到他充分的支持，他甚至大包大揽。第二个和第三个孩子，他都按照上述对待员工的方法，让他们在大海里自己探索。结果，二儿子和三儿子的事业都比大儿子成功得多。道格拉斯用这个例子做比喻说，大儿子就好像国有企业，二儿子和三儿子就像富有创新精神的私有企业。他举这个案例来印证费尔普斯的理论。 费尔普斯则认为，经济发展不要画地为牢，刻意追求什么模式，也不要刻意反对什么西化，无论是中国经济的发展还是美国经济的进步，都必须根据不断发生变化的市场情况做出相应的调整。 他强调说，其实美国一路走来也从未有过一成不变的模式。因此，不要固守所有制的分野，应该更关注谁最有创新意识和创新精神。如果私有企业有创新精神，政府就应该支持私有企业；如果国有企业有创新精神，政府就支持国有企业。不管是国有企业还是私营企业，都是中国经济发展的重要支柱，二者都会对国家经济做出重要贡献。 参加对话的一位美国人士质疑费尔普斯所说的第三条路。这位人士援引了当年英、法、西班牙等欧洲国家通过征服世界发展经济的史实，并认为两次世界大战也促进了世界经济，因此，他不认为按“现代价值”构建新型的经济关系是一条出路。费尔普斯则回应说，和平是世界的主流，战争是对世界和人类的摧残。在和平的环境下，通过按照“现代价值”构建新型的经济关系，顺应时势与市场，可以促进经济的持续发展。 在谈及中国的金融改革时，费尔普斯还提到，中国金融业只有增加透明度，才能获得世界的认可。中国政府在参与经济管理的时候要把握好“度”，要有所为而有所不为，国家在中小企业金融融资方面，应该给予更多支持和帮助。 本次对话还涉及中国经济学家及其理论。当被问到是否了解中国经济学家的理论时，费尔普斯甚至连中国经济学家的名字也叫不出几个，对他们的理论更是不甚了解。这并非因为费尔普斯对中国和中国经济的孤陋寡闻，事实上，他近年来每年到访中国多达四次，先后走访过中国很多地方。中国经济学家不被这位国际同行认可，至少在两个方面值得中国经济学界深思：一是其理论是否具有创新性和前瞻性；二是其研究体系是否同国际接轨。
