爱华网系列专题：《做人的黄金戒律：以德为先》
拥有好品德，工作更出色 闻名世界的实业家马歇尔·菲尔德曾经说过："对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、敬业和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。" 如何来界定工作中的好品德呢？具体说来，好品德的员工首先应该具有诚信、忠诚、敬业、合作、感恩、富有责任心等等优良品质。好员工关心集体，关心组织的发展；好员工对待工作积极、热情、勤奋，具有团队精神；好员工以感恩的心态积极主动地为组织的生产与管理尽心竭力、出谋划策……这些行为都透射出了工作中好品德的影子。 诚信 诚信常常体现在一个人的个性和价值取向之中。传统上讲，诚信就是一个人的可靠程度和可信任程度，它是人品的核心部分。富兰克林曾说过："一个人种下什么，就会收获什么!"的确，当播下欺骗的种子，你就永远不会收获到成功的果实。欺骗只能是一时的，只有诚信才能长久，才能取胜于人，诚信的价值比靠欺骗得来的利益大过无数倍。 忠诚 忠诚，就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操，它是一种发自内心，饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。忠诚的魅力是无穷的，它是一个员工的优势和财富。古往今来，没有任何一个上司会喜欢一个有异心的下属。无论你的能力多么优秀，无论你的智慧多么超群，如果你缺乏忠诚，没有任何人会放心地把最重要的事情交给你去做，没有任何人会让你成为公司的核心力量。 敬业 敬业，就是指敬重并重视自己的职业。敬业精神要求员工要把工作当成自己的事业，抱着认真负责的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。没有哪一个老板不愿意得到一个敬业能干的员工。具有强烈敬业精神的员工是老板最倚重的人，也是最容易获得成功青睐的员工。如果你的能力一般，敬业可以让你走向更好；如果你十分优秀，敬业将把你带向更大的成功。
责任 责任自始至终贯穿在我们的生活和工作之中，小到对家庭，大到对工作、对国家、对社会。责任是升华人生价值的内在力量。身在职场，对工作认真负责才是真正的聪明。只有怀着高度的责任感，每天出色地完成工作，你才有可能尽快获得提升。具备责任心的员工根本没有把自己的过失归咎于外在环境和别人的想法，更不会极力逃避自己应承担的责任，所以，他的能力也会因为高度的责任心得到更多、更快地提升。
