第34节:磨难面试(4)
系列专题:《如何把自己推销出去:总裁的第一份工作》
他说:“工资多少不是问题。” 于是,老板让他下周一来上班。由小小出版公司起步,汤姆?麦奇勒后来担任英国文学出版社乔纳森?凯普(Jonathan Cape)总编辑,成为了英国最重要的出版人。 不要试图从那些所谓的职场专家那里学面试技巧,应聘第一份工作时,面试官大多比你我见多识广。 从以上案例中,我们能得知,面试不需要油嘴滑舌,你要真实地展露自己的想法。面试官们大多比我们经验丰富,他们的问题没有正确答案,他们的问题只是考验你的反应、你的表达、你是否诚实。 不要吝啬言辞 不要掩饰你的缺点,但也不要忘记说出你的特色。这是面试的重要法则。几乎可以肯定,每个人都遇到了面试时的困境。比如:我们会谈到如何写一份具有说服力的简历,如何在面试时进行一番出色的自我推销。
前文有介绍唐纳德?川普的“冰女王”卡罗琳?凯彻这一人物,她所担当裁判的《学徒》栏目,每年要接待超过100万人的报名,可以说她是不折不扣的面试王了,分享卡罗琳的观点,能学习如何从上万名面试者中脱颖而出的一点小技巧。 卡罗琳说,作为面试官,并不是想愚弄大家,让大多人被淘汰出局,关键在于很多人连勇敢一点的表现都没有,这如何让面试官对你印象深刻? “朋友们,请至少在我们面试时展示一下你的聪慧和活力,不要吝啬言辞,好让我们即将离开这张桌子的时候依然记得你是谁。” 面试时如何突出自己 突出实习,这是我们在开篇时就提醒能给职业加分的项目。实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。如果没有实习经验,临时弥补已经来不及了。突出你在学校的社团活动,比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力等。
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