说话就是生产力 圈子就是生产力

发布时间：2024年07月30日 15:08:19分享人:一朵气质花来源:互联网27


     每周五的下午，在深圳的梅林足球场都会有一场别开生面的足球比赛，这里并没有球坛明星，有的只是一些特殊的足球爱好者。这场球赛的发起者是几个在游资界响当当的人物，90分钟的酣畅淋漓，既放松身心，又得以交换信息，联络感情。

　　这个足球圈其实只是个缩影，如果要将社会中的“圈子”用几何学历的“圆”来表示，这个资本圈则涵盖了各种形形色色的小圆、相交的圆、重叠的圆、还有很多互不相干的圆。

　　不仅是游资圈，此外还有金融、地产、电影、商会和企业家等各种圈子。圈子之内、圈子之间，因人际关系而结合，是社交利益的好渠道。于是，越来越多的人精于此道，乐于此圈。

　　圈子不分大小，聚合的都是人脉资源。圈子的资源能量一旦被充分点燃，其所引爆的力量，必将势不可挡。

　　圈子圈什么

[email protected]_虎子虎子：如今社会上流行圈子热，人们把各自社交的人群称为“圈子”，几乎所有的人都生活在形形色色的圈子里，这是一个十分形象的比喻。所谓圈子，就是一些所谓志同道合的人或者利益相关的人凑在一起相互交往。圈子的形式其实自古就有，只是说法不同，实质一样。

[email protected]：[email protected]而不需刻意，人脉也要纯洁、互惠、价值观认同，付出而不需功利交易……圈子要规划，人脉要设计。圈子决定成败，关系改变世界……

　　古语云：物以类聚，人以群分。时移世易，现代社会关系得以重新整合，“人以群分”的现代版演绎成了“人以圈分”。

　　圈子是什么？就算马云没有阿里巴巴，也能拎起电话让千万美金三天内到账；就算王石只想在EMBA里充电，却能在此过程中轻松向同学们卖出36套房……

　　在企业之外，企业家们所形成的圈子正被人们所关注：圈子是人脉？是生活？是资源？

　　圈子是一种文化生态系统，它是一群能够玩在一起，文化背景相近、价值观相互认同、思想信念相通并且拥有等量资源人们的聚合。圈子也是一个环形闭合系统，它划定了社交生活范围与界限，坚守着理想与信念，秉持着传统与固有。圈子，就是物以类聚，人以群分。

　　小人物要选好圈子设法投靠加入，并在其中逐渐提升自己的地位；大人物要组建经营自己的圈子，形成自己的资本和势力；而最高领导者则要平衡好各种圈子。

　　当今中国圈子盛行，每个层阶都在构建自己的圈子，各行各业都有自己的大圈子或小圈子，有些甚至是圈子里面套圈子。建圈子者，多为了圈资源，圈资源说穿了就是圈人脉，而圈人脉则是为了圈回更多更大的资源。

　　但凡觉得自己有点名头或有点资源者，都想建个圈子圈些资源。拥有大资源者组大圈子，掌握小资源者建小圈子。

　　组大圈子讲究的是门槛，拼的是个人资产与财富的位数起点，论的是社会知名度，有着近乎苛刻的入会条件，并有严格的名额限制。

　　而建小圈子者，则是敞开大门海纳百川，广收信众，不求与大圈子比财富质量，意在数量上与大圈子比高低，靠的是群体力量。

　　形形色色的圈子

[email protected]：资本圈这个大圆里，有着形形色色的小圆、相交的圆、重叠的圆以及互不相干的圆。校友圈、老乡圈、明星分析师圈、董秘圈、微信圈、微博圈……资本市场一个又一个圈子背后，资金在流动，资讯在传递。

[email protected]：董秘圈主板创业板同职不同命，基本是主板的跟主板玩，中小板的自己是一个圈子，创业板的又是一个圈子；明星分析师圈一个人扛起一面旗；校友圈感情压倒一切；债市圈知性美女是标准配置。

　　深圳南山科技园一家特色餐厅的包房里，一群年轻人相聚，他们衣着光鲜亮丽，神采飞扬，话题从家国春秋到人生事业无所不及，唯一忌讳的就是谈具体公司信息。

　　这是一群年轻的董秘。在南山科技园，由于中小板和创业板的上市公司云集，年轻的董秘们自发形成了一个“南山圈”。尽管在圈子内谈笑风生，但关键时刻，董秘们有着极强的自我保护意识——不该说的绝不说。相较之下，主板上市公司的董秘圈又是另一番风景。

　　深圳辖区的上市公司有180多家，因为各自境遇不同，董秘圈也形成了自然的分层。“基本是主板的跟主板玩，中小板的自己是一个圈子，创业板的一个圈子。”上述董秘说。

　　如果董秘圈是相对开放的圈子，相同身份的人在取得引荐后，不难入圈，那么明星分析师圈子则壁垒重重。

　　想要加入赵晓光的微信群，可不是件容易的事。

　　赵晓光是电子行业知名分析师，成功挖掘了五年涨十倍的歌尔声学，有业界第一的称号。在微信时代，赵晓光的朋友圈炙手可热。

　　“因为明星分析师对个股的价值判断，牵动着庞大资金走向，他们的暗示或者明示都意味着巨大的利益。”一位普通股民，抱着这样的想法，挤破头要加入明星分析师圈子。

　　说到底，明星分析师资源稀缺，因此这个圈子壁垒最高。也正因此，明星分析师的圈子一般由分析师自己维护和建设，仅对大型投资机构和投资者开放，部分小的投资机构只能依靠昔日同事情谊、老乡关系、同学关系想办法了。

　　最知名的校友投资圈莫过于人民大学的李旭利、裘国根和莫泰山等俗称 “人大铁三角”的圈子，而这个圈子在公募基金辉煌时代非常威猛。尽管“人大铁三角”随着李旭利被抓，裘国根和莫泰山分道扬镳而不复存在，但人大校友圈依然强悍，“北燕山、南浦江”的人大论坛吸引了众多公私募界校友参与。

　　中国的投资经理绝大多数出身名校，北京大学、清华大学、人民大学、中央财经大学、上海财经大学，武汉大学、西南财经大学、中山大学等等知名财经类院校是培育他们的摇篮，名校身份带来的荣誉感和归属感自然而然促成了投资界重量级的“校友圈”。

　　与其他圈子相比，校友圈更可靠、更紧密、更讲情谊。

　　在这些形形色色的圈子里，有各自约定俗成的行规，就像一个小社会。你在生活、你在工作、你在选择、你在玩着。你是哪个圈子的？找到自己的角色了吗？

　　打乱竞争格局

[email protected]：[email protected]ºå¯ä»¥è½¬æ¢æˆç”Ÿäº§åŠ›ã€‚几乎每个EMBA班都会想方设法成立一个融资平台。有一些是大圈子，还有一些是小圈子。读EMBA的同学，社会地位比较相似，都有各自不同的资源，希望做一些资源整合、利用。

[email protected]：扩张人脉，利用资源的范畴并不仅限于EMBA的同学之间，在知识经济快速发展的今天，人力资本与知识资本也成了EMBA们极力争取的“生产力”。圈子找对了，人脉充实了，视野开阔了，生意自然也就发达了。

　　在丰富了自己的学习和生活的同时，还拓展了自己的人脉、生意资源，或许，这就是圈子文化盛行的原因。

　　尽管圈子层出不穷，但构建的核心要素无非两点：同行或同道。当然，两类亦有重合，比如，同行当中必有同道中人。

　　“重庆企业家的圈子多为同行衍生，比如，今年1月份，服装行业的抱团发展，28家渝派服装老板共同出资成立朝天门服装行业产业联盟等。这类圈子的构建，更为简单直接，都是为了把所在行业的蛋糕做大，或为实现自己的梦想。“对我而言，圈子正是为打造‘海陆空能源帝国’的梦想而构建。”民生能源集团董事长薛方全表示。

　　圈子的规则很简单，真正能够产生能量的关系，应该是建立在一种平等、对等关系上的。

说话就是生产力 圈子就是生产力
　　真正的圈子并不是协会、商会，而是来自于学习和生活。重庆巴将军饮食集团董事长王人庆说到：“我加入了六七个社团，在这方面比较有感悟，对于企业家来说至少要有三个以上不同层面的圈子，才能从方方面面丰富自己，不同圈子，境界不同，但是需要的是大家志同道合、聚到一起。”

　　对于同行业形成的商会协会，王人庆认为，并不能完全称为“圈子”，因为虽然能有相互学习的过程，但是，大家所从事的领域相同，并且，存在竞争关系，虽然能抱团，但成员之间，想要敞开心扉，并不容易。

　　圈子就是人脉，人脉就是生产力，由此可见，圈子也是另一个层面上的生产力……

　　在圈子里，很容易到合作伙伴、朋友、引路人。“2000年，我参加了重庆大学的一次培训，当时我们的加盟刚起步，外省开的4个—5个加盟店的合作者都是同学或者同学的亲戚。”王人庆介绍到，“当然，我在圈子里，也收获了好兄弟，奇火锅的董事长余勇，武陵山珍的毕麦，我们三个一起拜师，大家一起投资，做了很多大动作。”

　　圈子就是资源和信息，这会有无数的机会。圈子是企业家学习和探讨的平台，也是企业发展壮大的润滑剂，即“圈子效应”。首先，危难之时可能获得支援。前年底马云号召阿里巴巴员工买绿城房子，就是最好注脚。其次，企业顺风顺水时，会有意想不到的收获。

　　事物的双面性决定了圈子与圈层亦有其不好的地方。比如，企业家的圈子形成后，生意和商机在熟络的圈子中产生，在一定程度上打乱了市场的既有竞争格局。

  
说话就是生产力 

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