第7节:工作的真正价值超越了薪水(1)
系列专题:《高效执行力的精神源泉:自动自发》
工作的真正价值超越了薪水 工作真正的价值所在,是在工作中得到提升,获得更多的技能和经验,眼前只有面包的人,停留在最低层次的需求层面,不可能在工作中获得更多的东西,这也不利于工作能力的提高。 对于人们而言,自我价值的实现才是最为渴望的,工作为了薪水仅仅是最基本的需求,当得到自己所期望的薪水后,需求就会上升到一个新的高度,对自我价值的追求将成为人生的终极目标。 实现自己的人生价值才是工作的根本目标所在,薪水只是工作的一部分。仅仅只为薪水工作的人,工作也就失去了原本的意义,当"给我多少工资,就干多少活"成为了工作的全部时,你就成了工作的奴隶,一个整天为眼前的工资伤脑筋的员工,很难把工作做好,一个不能认真工作,糊弄工作的人,是不可能有什么出息的。当然,他也不会得到老板的重视,也不可能成为公司需要的人。 只为薪水工作,是目光短浅的表现,"我为公司干活,公司给我工资,我对得起自己的工资"--抱有此种工作态度的人,机会与他无缘,哪个老板会喜欢这样的员工?老板眼中的优秀员工,都是那些积极为公司做出贡献的人,能够为公司创造效益的人。 生存离不开薪水,我们工作为的就是赚取薪水,薪水越高我们的生活越有保障。但是一个人的成功简单地拿薪水的高低来衡量,是片面的。在有些人的眼中,高薪水就是成功的标志,就是一个人的身价。这样的人,一进入公司就想获得丰厚的待遇,拿高薪,但是他有没有想过,你具备拿高薪的资本了吗?对于一个没有任何价值的员工,这样的需求是不是奢望?是不是不切实际? 对于刚刚步入职场的年轻人来说,首先要有一个良好的心态,工作为的是价值而不单单是薪水,工作固然是为了生计,但那只是短期行为,工作的终极目标是价值,只有为价值工作,你才有成功的希望。 工作真正的价值所在,是在工作中得到提升,获得更多的技能和经验,眼前只有面包的人,停留在最低层次的需求层面,不可能在工作中获得更多的东西,这也不利于工作能力的提高。一个缺乏能力的员工,工作也不可能干得出色。
将工作仅仅当作赚钱谋生的工具,永远不可能成功。事业成功者无论薪水高低,工作中都能尽心尽力、积极进取。失败的人,满足现状、不思进取,他们没有意识到工作背后深藏的更为珍贵的东西。工作给予了他锻炼、训练的机会,工作提升了他的能力,工作丰富了他的经验,在工作中他能逐渐建立起自己的品格、完美自己的职业道德,所有这一切所蕴含的是他将来提高薪水和提高职位的根本基础。 我们每一个人不仅要很好地生存,更要很好地发展,那些只为眼前小利益工作的人,为了芝麻,丢了西瓜,是得不偿失的。一个有长远眼光的人,他们看重的是能力的培养和锻炼,在工作中,他们会不断地接受新的知识、锻炼,去接受更多的挑战,去解决更多的问题来提升自己的能力,展现自己的才华。 你掌控不了自己的薪水,但却可以掌控自己对工作的态度,只要你愿意,没有人阻拦你为自己的未来所做的努力。努力工作的背后,你收获的是丰富的思想,智慧的增进及丰富的阅历,这些都是你成就明天不可缺少的资本。
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