系列专题:《高效执行力的精神源泉:自动自发》
那些一贯被动工作的人,不但不会主动争取新的工作,甚至连老板交代的工作也要一再督促才能勉强做好。这种被动的态度自然会导致工作效率下降,久而久之,即使是已经交代甚至一再交代的工作也未必能够做好,因为这样的人总是想方设法去拖延、敷衍。如此一来,他们又怎能指望公司会分派一些具有挑战性的工作呢?自然也会失去晋职、加薪的机会。 没有成功会自动送上门来,也没有幸福会自动降临到一个人身上。这个世界上所有美好的东西都需要我们主动去争取。婚姻如此,财富如此,快乐如此,健康如此,友谊如此,学习如此,机会如此,工作如此。 要想把握住转瞬即逝的机会,一个积极主动的人就必须学会说服他人,向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前,要先说服自己。激情加上才智往往折射出一个人的潜力。 某集团打算招聘一位技术主管,在众多求职者中,其中甲先生、乙先生二人在个人的知识、技能和能力方面都很接近。两天之后,正当公司犹豫录用哪一个更合适时,乙先生主动给公司的人力资源部打了一个电话,并寄了一封信过来,信中表达了他对这家集团的向往以及他为什么认为自己是合适的人选,此外还有他已经发表的论文、老师的推荐信和他希望来公司作的课题等。尽管他毕业的学校不是中国最有名的学校,但他积极主动的自我推销使他最终胜出。 积极主动是一种极其珍贵的素质,它能使你变得更加敏捷能干。作为职场新人,你每天多做一点,上司和同事就会更关照你和信赖你,从而给你更多的机会,你就能从竞争中脱颖而出。生活是公平的,你流了多少汗水,就会有多少收获,当你斤斤计较,不肯做一点分外的事时,往往颗粒无收。

如果你想有好的人际关系,你就必须选择主动问候;如果你想有机会晋升,你就必须主动争取任务;如果你想提高自己的演讲能力,你就必须主动发言。记住,除了你自己,没有人可以阻挡你。当你主动的时候,一切将变得容易,世界将变得和谐,人生自然会变得美好