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系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》
他进一步阐述说： "开心也是属于你，不开心也是属于你。带着激情去好好工作在于你，带着消极心态去应付工作也在于你。我们怎么能将开心或不开心的根本原因，推到外界呢？我们又怎么能将丧失激情的原因，责怪他人呢？" 那么，我们该如何永葆激情呢？ 第一，永当自己的发动机。 从郭一平的身上我们可以学到一点：激情不是别人给你的，而是发自你内心的，它也是可以一直持续下去的。只要你愿意，只要你下定决心，就可以找出无数种自我激励的方法。 自我激励可以说是最合算的东西，它不花一分钱，没有任何成本，但得到的效果却往往惊人！ 第二，以心境影响环境，不以环境影响心境。 这点与前面一点紧密相关，也是拒绝借口的重要法宝。 "环境不行"，这是很多人为自己找的借口。但有哪一个环境是专门为你准备的？ 我们无法掌控环境，但可以掌控自己的心境。而且，往往心境一变，所谓"差"的环境也就显得不那么"差"了，即使真有不如意的地方，通过我们的积极努力，也能让它往好的方面发展。 第三，不忘初衷。 相信每个人在踏入职场的第一天，都怀着美好的愿望，都有着做出一番成绩的激情。但为什么慢慢地，我们的激情逐渐消退，甚至进入了"混一天是一天"的恶性循环中？ 因为，我们忘记了自己的初衷。你可以好好地回想一下，当自己刚刚开始工作的时候，是不是满怀豪情，希望做一番轰轰烈烈的事业，希望在工作中体现自己的价值，成为一个对社会有贡献、对别人有帮助的人？ 而现在，经历了这样那样的不如意之后，你是否还保持了最初的想法？ 在激情消退的时候，不妨多想想自己当初工作的目的，并以此来激励自己，绝不让借口消磨了动力。 第四，把挫折当作成长的"资粮"。 不要老从消极的角度看挫折，它也有积极的作用。一个人遭遇挫折的时候，可以更清醒地认识自己，改正自己的缺点，并提升自己内在的力量。 著名职业经理人李开复历经职场考验后，凝炼出一句感悟："挫折不是惩罚，而是学习的机会！"
