发布时间:2022年04月15日 03:06:03分享人:神秘嘉宾来源:互联网2
系列专题:《职场行动手册:工作没有任何借口》
不找借口,"最难处理"的关系能处理 在所有难以处理的关系中,人与人之间的关系,往往是最难处理的。 于是,便有人慨叹:"做事难,做人更难!" 其实,只要你学会少去苛求别人,多去要求自己,再难处理的关系也能处理。 1. 世界不是天堂,你也不是天使 只要你在工作,就免不了与人打交道。 中国有句古话:"人心是猫眼。"言下之意,人心善变,难以把握。
甚至有人还这样说:"人心之险,甚于山川。"这真是叫我们对人更加畏惧了。 但是,要做好工作,我们就得和这些看来不好处理的人打交道。我们该怎么办呢? 有不少人就会找出种种理由: "哎呀,那小子太糟糕了,我一辈子也不想和他打交道……" "我不是这个料。与人打交道的事,由别人去做吧……" 真的是这样吗?决不是。只要我们消灭种种借口,许多看起来难以处理的关系,恰恰是可以处理好的。我曾经就走过弯路。 我毕业于一所重点大学,但在刚参加工作时,在单位里却郁郁不得志,总是看到领导与同事对我的压抑:漠视我、批评我。这一来,不仅工作没有做好,甚至差点走上自绝的道路。 但通过对社会和自己的反思,我终于走上"职场零阻力"阶段。 那让我"大彻大悟"的感悟就是-- 世界不是天堂,你也不是天使! 前面那句话,是要告诉自己:这个世界本来就是有缺陷的,绝对不是为你量身打造的,更没有一个单位是为你量身打造的。
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系列专题:《职场行动手册:工作没有任何借口》 万分恼火的我,第二天就在例会上指责他的不协作,甚至激动之下将之前的小过小错也旧账重提,大有对簿公堂得理不饶人的架势。 随后的日子,我却难过极了。这位原本工作积极的同事,对他当月