第39节:不找借口,‘最难处理‘的关系能处理(2)
系列专题:《职场行动手册:工作没有任何借口》
对此,你要做的工作,就是要看清客观世界的规律,在一定程度上去适应它,如果有可能,采取建设性的方式去改善它。惟一不值得做的,就是指责、抱怨和自我折磨。 后面那句话,更是让自己醍醐灌顶:不要认为自己了不起,当你在责怪其他人的时候,你一定要拿镜子照一照自己,你嫌别人无法让你适应,其实,更难让人适应的可能是你自己! 对此,你要做的工作,就是尽可能以包容和欣赏的心态,与你眼前的人相处。与此同时,不断改善自己,成为他们愿意接纳和喜欢的人。 就是因为有了这样一次认识上的飞跃,我的工作和生活产生了质的变化。当我作为最年轻的代表参加中宣部召开的经济体制改革新闻经验交流会时,我有一个很深的感觉:还是那些当初"很难对付"的人,现在都变成我能接纳和喜欢的人了,而他们,也是更能接纳和喜欢我的人了。某些原来我认为老是阻碍我的人,后来竟然也成了我生命中的贵人! 当我从最初的心灵"泥沼"中走出来的时候,我期望每个人都有这样的反思与觉悟,但很遗憾的是:我遇到的许多人,还困扰在和我同样的问题中,还在感慨: "做事难,做人更难!"
"做人太累了,宁可多做点事,也不愿去应付那些可恶的人!" 仔细一分析,便发现他们也是犯了和我当初同样的错误: 对外界期望过高,对自己评价过高。 在工作中,很多人都觉得自己受到太多"不公平"的待遇,于是忿忿不平-- "我对李总这么好,可我就做错一件事,凭什么当众批评我呀,太冷血了……" "我和小张条件都差不多。为什么要我做这份工作,他做那份工作呀,太不公平了……" "这个月奖金给我分得少了,以后工作我凭什么卖力呀?……" "老严能力强不假,可他有什么资格对我指手划脚呀!老同志对年轻人不是应该关心爱护吗?" 凡此种种,这些理由看起来都有道理。但是他们都忘记了: 尽管我们对这个世界充满了美好期望,但是,正如佛教所言:"森罗万象许峥嵘。"这世界本来就有差别,有它自己运转的规则,有时还有一点不公平。 我们面对的人,也并不承担帮你认识这个世界的义务,更不承担让你开心的义务。这一切你得自己来承担。 与此同时,你还得学会对自己有一个更客观更全面的认识,不要把自己看得过高过大。
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