第8节:抱怨工资:你是千里马吗?(2)



系列专题:《职场成功第一法则:做不抱怨的员工》

  可见,只要你兢兢业业地工作,在别人抱怨工资微薄的时候,默默地提升自己的能力,那么高薪也就会自然而然地来临。

 第8节:抱怨工资:你是千里马吗?(2)
  所以,当你在抱怨的时候,你不妨问问自己:"我是千里马吗?"如果你能以"日行千里"的业绩来证明自己,那么待遇不是问题;如果不是,那就闭上嘴巴,努力工作吧!

  >> 与其抱怨薪水,不如提升自己

  你只要留意身边的人,你就会发现,很少能听到谁对自己的薪酬十分满意,对自己的工作状况十分满意;与此相反,大家好像都在抱怨,抱怨自己的工作不如人意,抱怨收入太低等等。

  事实上,抱怨不但丝毫不能解决问题,反而会让人失去更高的目标和更强劲的动力,带来以下3种后果:

  (1)应付工作。他们认为公司付给自己的薪水太微薄,只要对得起这份工资就行了。他们工作时缺乏激情,以应付的态度对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,以此来表示对老板的不满。

  (2)到处兼职。两线作战,长期处于疲劳状态,最终职业道路只会越走越窄。

  (3)时刻准备跳槽。他们抱有这样的想法:现在的工作只是跳板,时刻准备着跳到薪水更好的单位。但事实上,很大一部分人没有越跳越高,只是在频繁地换工作,因为他们的能力并没有得到大的提升。试想,这样的员工,企业敢委以重任吗?

  现实生活中,员工往往非常看重薪水和工作环境,很少有人把学习技术、提升自己摆在第一位。钢铁大王卡内基说过:"总有人抱怨公司支付他的薪水不够高,但是他从来没有想过,支付他工资的并不是公司,而是他自己的业务能力与工作表现。"

  公司是根据你的业绩来支付工资的,如果你对待遇不满意,那只能说明你的实力还不够。实力到了,工资自然也就上去了;实力不到,抱怨也是徒然的!与其临渊羡鱼,不如退而结网;与其抱怨待遇,不如提升自己。

  一位20多岁的年轻记者去采访日本著名的企业家松下幸之助。  

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