爱华网系列专题：《职场成功第一法则：做不抱怨的员工》
年轻人很珍惜这次采访机会，做了认真的准备，因此，他与松下先生谈得很愉快。采访结束后，松下先生亲切地问年轻人："小伙子，你1个月的薪水是多少？" "薪水很少，1个月才1万日元。"年轻人不好意思地回答。 松下先生微笑着对年轻人说："很好！虽然你现在的薪水只有1万日元，但是你知道吗，你的所得远远不止这1万日元。" 年轻人听后，不由得一脸疑惑，松下先生接着说："小伙子，你要知道，你今天能争取到采访我的机会，明天你也同样能争取到采访其他名人的机会，这就证明你在采访方面有一定的潜力。如果你能多多积累这方面的经验，这就像你在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。" 松下先生的一席话，让年轻人茅塞顿开。 许多年后，已经做了报社社长的年轻人，回忆起与松下先生的谈话，深有感慨地说："对于年轻人来讲，注重才能的积累比注重目前薪水的多少更重要，因为它是每个人最重要的生存资本。"
马云说过："在职业上升期，不要把钱看得太重，而要将钱看‘轻‘，一个人头脑里面老想钱，那他成不了大事。"抱怨工资微薄于事无补，掌握真才实学才是最过硬的安身立命之本。 >> 不要单单为薪水而工作 员工之所以抱怨工资，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解，更缺乏对人生价值和社会责任的领悟。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了。 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自身的潜能，发挥自己的才干，实现个人的价值。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低了。一个人如果单单为了生存而工作，那么恐怕他一生都将为生存而奔波。 一个人的工作除了薪水，还有很多种看不见但能感受得到的东西存在，如艰难的工作能磨炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事合作能提升我们的协调能力，与他人沟通能拓展我们的视野、提升我们的交际能力和表达水平。公司是我们成长过程中的一所学校，从中我们能获得许多受益终身的能力。
