第18节:抱怨加班:永远没有分外的工作(1)



系列专题:《职场成功第一法则:做不抱怨的员工》

  5. 抱怨加班:

  永远没有分外的工作

 第18节:抱怨加班:永远没有分外的工作(1)
  如果你对加班不是抱怨、躲避和排斥,反而是主动要求加班,主动去每天多做一点点,那么,你的老板和上司会很快关注你,逐渐信赖你,从而给你更多的机会!

  在职场中,我们会碰到这样的人,如果是5点30分下班,那么,他绝不会待到5点31分;如果是6点钟下班,那么当时针指向6点时,他就会以百米赛跑般的速度冲出办公室。

  一旦有紧急的任务,领导要求大家加加班时,有些员工的抱怨声便会四起:

  "老板真没良心,又在剥夺我们的业余班时间!"

  "都已经下班了,凭什么还让我多干活?"

  "加班就加班吧,却一点加班费都不给,只管一份盒饭,太不够意思啦!"

  …………

  几年前,在某次于西班牙举办的国际产品展示会上,吸引了来自世界各地的很多企业参加,其中有不少来自中国的企业。其中,有一家从中国来参会的公司,参展人员由该企业的市场部经理带领。

  在开展之前,每家参会公司都有很多的准备工作要去做,比如展位的设计与布置、资料的整理与分装、产品的组装等等。要完成好这些准备工作,就必须依靠大家加班加点地去工作才行。

  没想到,市场部经理带去的这帮安装工人,绝大多数人还跟在国内时一样,不肯多干一分钟活,等到下班时间一到,便纷纷溜回宾馆去了。市场部经理见准备工作还差得很远,便要求他们来把活干完了再去玩。没想到他们竟然说:"一分钱加班费都没有,凭什么让我们干啊,我们有那么傻吗?"更有甚者还说:"经理,你也只是一名打工仔而已,不过就是职位比我们高一点点,别犯傻了,何必为老板那么卖命呢?剩下的活,明天再干吧,来得及!"

  为了把准备工作及早做好,市场部经理只好和一名主动留下来的安装工人一起,加班加点地在展厅里干活。

  在开展的前一天晚上,老板亲自来到展场,检查展场的准备情况,此时已是凌晨一点。令老板感动的是,市场部经理和一个安装工人还在那里辛苦地忙活着,细心地擦着装修时粘在地板上的涂料。令老板吃惊的则是,其他人一个也没在。  

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