爱华网系列专题：《提升情商改变命运：情商铸就精英》
情商不是与生俱来的，通过有意识的相关训练，人人都可以提高。提高情商的过程，其实就是一种修炼的过程。 对自己和他人情绪的评估能力是一个人最基本的情商。高情商者之所以更受欢迎，在于他能对自己和他人的情绪作出准确的判断，在此基础上见机行事，调整自己的言行，而低情商者则因无法认知自己和他人的情绪，在现实生活中常常碰壁。 情商让你学习审视和了解自己，学会怎样激励自己，你将不会再无助地听任消极情绪的摆布，能够从容地面对痛苦、忧虑、愤怒、恐惧的情绪，你发现自己能轻而易举地驾驭它们。 情商是对自我和他人情感把握和调节的一种能力，因此，对人际关系的处理有较大作用。其作用与社会生活、健康状况、婚姻状况有密切关联。 情商低的人，人际关系紧张，容易陷入心灵的困境中，不能自拔，婚姻容易破裂，领导水平不高。而情商较高的人，通常有较健康的情绪，有较美满的婚姻和家庭，有良好的人际关系，容易成为某个部门的领导人，具有较高的领导管理能力。 善于调控自己情感的人，不仅可以经常保持一种良好的心境，易于形成良好的人际关系，从而为自己营造良好的成才环境，并且情商高的人更容易在职业生涯和私人生活中取得成就。 情商不但影响个人生活和事业，而且，它正在迅速深入地影响着社会各行各业，包括企业界。人们认为，智商决定录用，情商决定提升，这一说法在某种程度上反映了企业组织中的人力资本管理事实。 人们用情商来解释企业人员的绩效时，已举出众多的实例，如情商影响产品推销员的成功、经理的业绩，甚至科研开发人员的成果等等。那些成功的人士，如政治家、军事家、企业家等，都具有很高的情商能力，他们之所以成功，是因为在他们最困难的时候，情商支撑着他们渡过了难关。
我不想在这篇短小的序言中，对情商这个复杂的技巧大讲特讲，我是个情商培训专家，在讲演的过程中，我不想给学员灌输高深的理论，我喜欢深入浅出。
