奥尔波特的人格特质论 第12节:第一部 左右人格的特质(4)



系列专题:《35岁前应该有的35种态度》

  但是,奇迹并没有发生。他已经国三了,因为无法适应激烈的课业竞争,一直读放牛班,以赛跑来说,差不多落后前面一百圈。那年的高中联考当然只有名落孙山。

  可是努力的马达已经启动,笨小孩升上国四,进入超级严格的魔鬼补习班,他咬牙用功,认为这是必须承担的命运,他要把落后的一百圈,一圈一圈地补回来。笨小孩告诉自己:“因为我的条件比别人差,所以一定要加倍努力。”

  终于,笨小孩考上成功高中,之后又进入政大企管系,开始有人夸他聪明、敏锐。但他认为自己始终是个笨小孩,只不过“勤能补拙”这四个字已经像影子,牢牢地和他绑在一起。他就这样靠着“比别人认真”的态度策马职场,从IBM、HP,一路到自己开公司,成为作家。他的职场表现获得无数赞美,作品鼓励无数失意彷徨的人。曾经破碎的信心,终于一针一针地缝补回来了。这个笨小孩就是今日的畅销书作家吴若权。

  对赞美者而言,他做的或许只是“张口之间,举手之劳”,而就是这样一个简单的举动,带给被赞美者的可能就是终生美好的回忆和不懈的努力奋斗。当初的医生怎会知道一时的语重心长,能成就出驰骋文坛的名作家。

  赞美之于人心,亦如阳光之于万物。既然赞美对我们的生活有这么重要的作用,那么我们就不要吝啬对别人的赞美。即使是公司管理者只要能适时给予员工一些赞美鼓励,在这种激励的环境下员工也能信心大增地完成任务。相反地,如果尽说些打击士气的话,不但不会给企业带来效益,还可能影响到员工工作的积极性。

  千万别小看这小小的举动,赞美它不但可以唤起人们强烈的工作热情,还可能改变对人生的态度,让他们对人生的道路多一种选择。因为一句赞美的话,很可能会就此改变一个人的观念和行为,甚至还会改变他们的命运。

 奥尔波特的人格特质论 第12节:第一部 左右人格的特质(4)
  一个微笑或赞美在生理上可能只是肌肉的拉扯,却是人际情感的温馨交流。散发微笑的人,所表现的喜悦不用任何媒介就可以直接传达到其它人身上;赞美更是世界上最甜美的病毒,能轻易将所要表达的鼓励传染给旁人。当我们每一次奉献出微笑或赞美时,就是在为人类幸福的氛围增加份量,而付出后的光芒也会回照到我们的脸上,带来方便、快乐和美好的回忆,何乐而不为呢?  

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