爱华网系列专题：《35岁前应该有的35种态度》
有些人就是喜欢毒舌挖苦人，或习惯泼人冷水，却不知道“冷水是会伤人，不能乱泼的”！或许有的人会认为，不过就是开开玩笑罢了，何必当真？但如果玩笑开得太过火，那就变成戏谑或嘲讽，听者可能就会感到很不舒服！因此，我们得想想，嘴巴是不是也该消消毒，把自己的嘴巴品管一下，不要随意泼冷水或挖苦毒舌，免得伤到别人或得罪别人而不自知。
生活中总有一些人，得理不饶人，就算无理也要争三分，总怕自己会吃亏；与之相反，还有一些人，真理在握也会让人三分，显得卓约柔顺，颇有君子风度。 前者，往往是生活中的不安定因素，后者则具有一种天然的向心力；一个活得叽叽喳喳，一个活得自然潇洒。假如事关重大或是对错相当明显的问题，自然应该不失原则地分个青红皂白，甚至为追求真理而挺身而出。但日常生活中，也包括工作上，往往会因为一些自以为是的原则问题，或是鸡毛蒜皮的小事争得面红耳赤，谁也不肯甘拜下风，非要对方认输才肯罢休，结果往往严重到大打出手，闹到不欢而散、鸡飞狗跳的结局。 或许有人会说，年轻人难免血气方刚，内心稍受委曲，必定会据理力争，但是一旦步入35岁以后，无论在工作、生活都应该趋向稳定，这时候的言行举止便需要比之前更加成熟稳重，更该学会“聆听的艺术”。 争强好胜者未必掌握真理，而谦下的人，原本就把出人头地看得很淡，更不用说一点小是小非的争论了。越是有理，越表现得谦下，往往越能显示出一个人的胸襟坦荡、修养深厚。 身居高位更要宽厚 在现今的社会，如果你身为上司，当你绞尽脑汁、用心良苦地教导属下工作时，对方表现出一付不认同的态度，你是否会气愤地想教训他一顿？万一对方还不服气你的做法，那么只会使对方更加产生反感罢了。 一般而言，当人们有所争执时，由于满腔愤怒，所以往往会出言不逊，争得面红耳赤。当下属受到上司的责骂时，心里可能会不断嘀咕：“又不是什么大问题，何必这么烦人嘛！”甚至为了避免自尊心受到伤害，他还会想方设法自圆其说。如此一来，再多说什么也是无益的。
