第31节:第六章怎样沟通人际关系(2)



系列专题:《优秀员工必备的18种工作方法》

  陌生人说:“我刚离开的那个小镇上住的都是一些不三不四的人,我们住在那里没有什么快乐可言,所以我们打算搬来这里居住。”

  老人回答说:“先生,恐怕你要失望了,因为我们镇上的人跟他们完全一样。”

  不久,又有一位陌生人向这位老人询问同样的问题:“这是哪一种类型的城镇呢?住在这里的是哪一种人呢?我们正在寻找一个城镇定居下来呢。”

  老人又问他同样的问题:“你刚离开的那个小镇上的人是哪一种类型的人?”

  这位陌生人回答:“住在那里的都是非常好的人。我的太太和孩子在那里度过了一段美好的时光,但我正在寻找一个比我以前居住的地方更有发展机会的小镇。我很不想离开那个小镇,但是我们不得不寻找更好的发展前途。”

  老人说:“你很幸运,年轻人。居住在这里的人都是跟你们那里完全相同的人,你一定会喜欢他们,他们也会喜欢你的。”

  每个人都想找到一个适合自己施展才华,使自己有所发展的工作单位和环境,这是应该的。可是世界上并没有一个完全适合自己的地方存在。你可能没意识到,其实最大的问题就出在你自己身上。如果你觉得只是环境的问题,只是自己所处的位置不对,一味抱怨工作环境或者公司的规章制度,抱怨自己的同事有多么笨与不讲义气,那么无论你到哪里都仍然会碰到令你痛不欲生的环境。

 第31节:第六章怎样沟通人际关系(2)
  不要太多地抱怨

  在办公室里,我们经常可以听见诸多抱怨,抱怨薪水太低,抱怨老板专横,抱怨管理混乱……每个人都有抱怨的时候,因为人不可能总是一帆风顺,处在人生和事业的高峰。当处于失败、失落等人生低谷的时候,发发牢骚抱怨一下也是正常的反应。从心理学的角度来说,发牢骚抱怨是情感的自然流露,适当合理的宣泄,对身体也是有好处的。人在职场,抱怨不可避免,然而有的人总是抱怨太多。

  “我的工作太辛苦,薪水太微薄!”人们总是抱怨自己的工作,眼睛老盯着别人干着轻松、高薪、体面的工作,而自己总是像蜜蜂一样辛苦,拿的薪水少得像别人盘中掉下的面包渣。迟到了,抱怨学校的时钟走得太快;工作太累了,抱怨老板;生活困难了,抱怨没有一个好老爸、没嫁个好老公……  

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