第5节:理想是把‘双刃剑‘(5)
系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》
一个月试行结束,王小峰的媒体报道也告一段落,他准备写报告,提请总公司将"金阳计划"铺开,可一翻本月的销售数据,王小峰却彻底傻眼了。 当月小东区的销售额居然只有往常的三成,也就是说,"金阳计划"不仅没有起到推广作用,反而产生巨大副作用。 这个结果让王小峰万分意外,在他的想象中,这应该是个几方多赢的方案,只需执行得好,不仅公司能出名,而且孤寡老人们也可以享受好处,业务员虽然短时间拿得少,可公司品牌价值高了后,销售业绩肯定会提升的。 但从目前试行的结果看来,绝不是受挫那么简单,金阳计划简直就是个巨大的灾难。 小东区业绩下挫七成,相当于整个华东大区业绩下挫五成,更是总公司业绩下挫两成,这个数字不算还好,一算可真是不得了。大中国区销售系统坐不住了,派副总监周国华下来调查。 鲜于、张宇、冯晖、林丛和王小峰五人,各自递交了一份述职报告。据说,除了张宇和王小峰自己外,其他人的矛头都一致对准"金阳计划",鲜于和林丛更是指名道姓,把责任归咎到王小峰的身上。 用大区总经理鲜于的话说,王小峰是"一计乱公司",应该予以惩戒。 大家矛头一致,最后的结果就很明显了。 "金阳计划"立刻停止实施,王小峰罚扣一个月的薪水,收警告信,并要写检讨报告。 计划停止后,华东大区一切恢复正常,该干嘛的都干嘛去了,只有王小峰郁闷不已。他心中愤懑不平,觉得自己为公司考虑,为孤寡老人考虑,怎么就落得如此下场,难不成以后都不许人做好事了么? 这天,副总张宇在休息室看到王小峰郁郁寡欢地调咖啡,有意点拨几句,就把他叫进办公室。 王小峰一坐下,就打开了话匣子:"张副总,你说金阳计划对大家都有好处,为什么结果会这么差?" 张宇笑笑:"你这个方案一拿出来,就能看到今天的结果,所以在分公司通不过,我是觉得你一片好心,才给推到总公司去的。" 王小峰不解:"这是为什么?" 张宇说:"你想要关心老人,这当然是好的,可你要明白,关心老人是你的人生理想,而不是职场目标,这种事情应该放到平时生活里,而不是职场里。"
王小峰奇怪道:"怎么说?" 张宇缓缓地说:"公司是赚钱做生意的地方,而公司花钱请你就是为了赚钱,你现在做的是什么事呢?你花着A公司的钱,做着慈善的事情,你说会有好结果么?想要利用别人来实现自己的理想,这不是不行,但需要实力和地位,你不过是小小的副主管,有什么资格绑架整个公司为你服务?"
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