第12节:你是公司的老实人么?(1)



系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》

  第三章

  你是公司的老实人么?

  职场潜规则第三条:待人以诚,但诚是有目标和尺度的。

  我们从小受到的教育是"待人以诚",不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人十分诚恳。

  毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,在职场中,待人诚恳,最终都会惹祸上身,反倒成为别人加害的把柄。

  于是,这些吃过苦头的人彻底大转变,认为在职场中是没有诚恳可言的,只需要欺诈与蒙骗就可以了。

  不幸的是,当人们公开表现出自己欺诈的本性后,又会给上司和同事留下恶劣的印象,最终导致职场形象受损。

  待人以诚也不对,待人以欺也不对,那么究竟什么才是职场中为人处世的方法呢?有没有哪种态度是值得推广的?

  想要明白如何待人,你就先要明白一点:在职场中,所有人都期望同事、上司和下属能够诚恳,而他们自己能否做到就不一定了。

  对人高标准,对自己低标准,是人类的通病。这种通病的存在,最后导致了一个人表现出低标准会受到人们鄙视和诋毁,而过于高标准却又无法生存。

  简单来说,你一脸阴险小人样,就会受到职场中人的鄙视。而你真的做老实人做老好人却又会被他人欺负死。

  必须要清楚,这种情形出现的根本原因,就是每个人都有对自己的低标准,和对别人的高标准。

  想要摆脱这种窘境,其实也不困难。你所需的只是表现出诚恳,让人用再高的标准衡量你也无话可说,而内心中却有一本帐,可以算清楚什么时候真诚恳,什么时候假诚恳。

  1.对谁诚心对谁诈。

  待人以诚这句话本没有错,但要用对地方,用对人。中国古代有很多哲言名句,譬如"待人以诚"又譬如"防人之心不可无",乍一眼看下来,仿佛是互相矛盾的,事实上,每句话都有它相对应的人。

  应该对什么人诚恳?

 第12节:你是公司的老实人么?(1)
  首先是亲人,尤其是父母妻儿,这些有血缘关系,甚至是依赖着你的亲人;其次是朋友,这里说的不是那些酒肉朋友,而是真心相交的知己好友。这些都应该是你诚恳以待的,如果对这些最亲近的人你都不能诚心,那做人就完全失去了意义。  

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