第19节:工作不顺都会有原因(2)



系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》

  这个时候,就要善用人的原则,要记住,职场中万事万物的背后都有人存在。

  越是千头万绪,源头越是简单。

  就算几十个几百个细节叠加在一起,背后真正的主谋,可能就只有一个人。而你要解决问题,决不能纠缠在细节上,也不能只关心事情的发展。

  你需要看清楚,究竟这件事情的关键决策人是谁,谁能在事情背后起决定性的作用。

  只有找到这个人,才能扭转大势,战胜对手。

  4.善用资源才能避开陷阱。

  有些人很痛恨自己的工作,觉得每天所做的都让自己毫无成就感,根本就是瞎混日子过。

  而实际上,任何人的任何工作,他们做的每件事情,都可能是种资源。

  聪明人会变废为宝,将繁琐的东西都变成为自己的资源。

 第19节:工作不顺都会有原因(2)
  这些职场中的万事万物,你不用,别人会用;在你手里面是烦心事,在别人手里就是宝贝,甚至可能是武器。

  每个职场人的思想一定要具有发散性,当遇见一桩事情时,要先想对自己的好处和坏处,再想对别人的好处和坏处,最后想它完成或者失败后,局面能有什么变化。

  只有经过如此这般的考量,你才能看透一件事情的所有可能性,才会明白,你应该如何利用一切。

  为什么现在很多人在职场上,被人害了都不明白是为什么?

  因为他们遇事不想,只看表面,所以在他们眼里,工作只是工作,职务只是职务;但在职场高手看来,一切都是工具和资源,既可以变成别人的陷阱,又可以成为自己的优势。

  不管在什么时候都好,千万别恨自己的工作。因为是工作就会有好处,就看你会不会用了。

  5.永远不要直接与人为敌。

  大部分人都有自己的职场对手,有的人选择被动挨打,有的人选择主动出击。

  而职场新人往往会犯一个毛病,就是直愣愣地冲着敌人进攻,认为真刀真枪地火拼,面对面地吵架拍桌子才是战斗。

  辱骂绝不是战斗,这只会让你的个人形象减分。真正的高手是从不和人正面冲突的,他们往往躲在千丝万缕的事情之后,利用职场上的资源进攻对手。

  就如之前所说,当你要升职的时候却要出差,那是因为对手安排了出差给你;当你业务快要谈成的时候,报价却泄密了,这也是对手在暗中捣鬼。

  他们并不需要拍桌子骂人,因为这起不到任何作用,更不能令别人承认失败;只有用工作去打击人,用职场去攻击人,那才能起到奇效。

  所以你在职场上,切不可公开与人为敌,免得腹背受敌,名声受损;而应该是将对手置于你布下的天罗地网中,这才是上上之策。  

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