第52节:上司决定你的角色属性(6)



系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》

  事态的发展,果然如所料。只是比鲜于想象的还要更惊人一点。张宇在这个月里,一直和黄陵华接触,而他们所谈的,已经不是合作那么简单,而是兼并。A公司用现金加股权的方式,将宁夏医工整体吞并进来。

 第52节:上司决定你的角色属性(6)
  虽然A公司的渠道合作被合同给签死了,可宁夏医工的手上却有新的连锁渠道的合作战略资源,这个东西看起来分量不重,可却能救华东大区的命。至少A公司又能恢复与各大渠道的合作,而且也能与新成立的人人药房进行独家专卖。

  李荣与黄陵华谈的眉飞色舞,两人恍然忘记了从前的恩怨。而张宇提出的这个合作方案,可以说对两方都有好处,A公司解决危局,还拿到了德国知名产品的代理权。黄陵华他们拿到高额股份,而且又杀回A公司华东大区,可以说是扬眉吐气。

  张宇拿出早就完善好的方案,双方几乎没花多少时间,就把细节敲定,在半个月内,合同签署,宁夏医工正式并入A集团华东大区。合同权益双方分享,使得A集团重新领跑,士气大振。

  整个事件奇迹般的解决,令各方都捞到好处。李荣解决渠道危机,替总公司立下汗马功劳。张宇成为华东英雄,人气顿时急升。而黄陵华报复鲜于后还让自己赚饱了,是最大的赢家。

  唯一的输家就是鲜于。他原本想着李荣和张宇来为自己分担责任,可谁晓得,最后张宇竟用釜底抽薪的方法解决问题。于是公司遭遇损失,被迫用股份收购宁夏医工的责任,完全由鲜于个人承受。

  公司上上下下都知道,鲜总已经混不了多久,离开A公司,大概已经在日程上了。

  虽然事态趋于稳定,不过很多人还是觉得,事情变化过于神奇。那天冯晖终于忍不住,跑去问张宇事实真相为何。

  张宇笑而不答。

  冯晖和他是死党关系,哪里肯放过,干脆直接问:"你是不是从一开始就知道,好人家的合作是个陷阱,所以自己没参与,还把我和王小峰给拉了出去?"

  张宇微微点头:"要说知道么,也不算清楚。但要说不知道么,我心中还是有点数的。其实黄陵华他们背后运作的痕迹挺明显,要不是鲜于鬼迷心窍,以为能一举发达,也不会视而不见。"

  冯晖倒抽一口凉气:"既然你知道,那当初怎么没说。如果当初说了,可能鲜于不会签合同,也不会让公司损失这么大。"

  张宇拍拍冯晖的肩膀:"小晖啊,原因很简单。你想要在职场里活得好,就得看上司办事。在好上司面前做能臣,在坏上司前就只能做奸臣。当初我要是说了,鲜于能听我的么?他只会借机打压,如果合作谈不成,会把责任全推到我身上,如果合作谈成又被人害了,也照样会把责任推到我身上。当初我只要一参与,最后就是倒霉的那个。像鲜于这种坏上司前,我不如做做奸臣,事事都迎合他,奉承他,令他以为自己是天下无敌。"

  冯晖明白过来:"没错,所以那时候你把自己摘出去,等于推卸掉所有责任,鲜于再坏也怪不到你头上。"

  张宇:"等事情闹大了,整个集团都眼睁睁的看着,如果我再不出手,那岂不是显得很无能么?更何况这种风口浪尖上,谁办下来的事情就是谁的,任何人抢不走功劳。所以在好上司的手下,就得当能臣,要能把事情办成、做好,那才可以立于不败之地。"

  冯晖一击掌:"果然是妙招啊。如果遇到坏上司,那责任你都避开了。而遇到好上司,功劳又都是你的,左右不吃亏。"

  张宇:"在职场上,你要学的可不是怎么做事,而是怎么生存。活下来,才是最珍贵的。"

  章后疑问:张宇为什么要在危机时刻跳出来?  

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