第57节:有限度地受欺负(5)

 第57节:有限度地受欺负(5)


系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》

  恰好这时候鲜于闯下大祸,总公司也斟酌着给予处分。如果张宇在这时候提出要求,把鲜于边缘化,而张宇自己则扶正成为大区总经理,可以说是顺理成章。

  这个合乎逻辑,又可能性极大的猜想一提出来,就获得大部分员工的赞同。私底下,大家传来传去,都说张宇会是新任总经理,而鲜于则铁定走人。

  流言一多,就众口铄金。搅得小西区的主管们人心惶惶,高层几个窝在鲜于办公室里想辙,而小人物却开始对冯晖和王小峰示好,希望能引荐跳到张宇这边来。

  没多久,总公司便开始论功行赏,副总监摆出姿态,要张宇自己提要求,并公开说了,只要不离谱,都可以实现,而升职加薪之类,都不算是离谱的事情。这等于在鼓励张宇,让他把话给说出来。

  恐怕连鲜于自己都觉着,这回是死定了,完全没有回旋的余地。

  可谁料到,张宇竟发了一封邮件给总公司,既没有说升职,也没有要求加薪,其中所提的要求只有一个,那就是鲜于继续做华东销售大区总经理的位置。张宇言明,华东区域正处乱时,这个关键点上高层人事变动,必然影响士气。考虑大局,他希望总公司能够考虑,让鲜于继续履行总经理职务。

  这封信原本是秘密发给总公司三位总监的,可后来不知怎的流传了出来,搞得公司内人人皆知。

  众人都是震惊不已,觉着张宇太傻了,立下这么大的功劳,不给自己捞些好处,反而还要保鲜于。

  鲜于和张宇可不是一路人,在之前,鲜于动不动就打压张系人马,把他们都给逼到墙角了。虽然说不上有仇,但关系肯定是不睦。

  有这一层在,张宇还竭力帮忙,那不是以德报怨么?

  别人想不通,冯晖更是想不通。他做为铁杆的张系人马,这次本打算也能鸡犬升天。可谁料到,张宇最后却把好处给了鲜于,简直就是东郭先生救狼,最后非得被狼咬一口不可。

  张宇却不以为然:"鲜于这种人,肚量狭小,嫉妒心强。你不得罪他,他都要对付你,若是得罪了他,以后还不晓得会怎么样。"

  冯晖:"可这次你占上风啊。"

  张宇摇头:"这次只是稍占上风,还远远没有到彻底压倒鲜于的时候。就算我提出来要做大区总经理又怎么样?总公司会让鲜于滚蛋么?不会的,他们会让鲜于做副总,继续制衡我们。"

  冯晖本来聪明,一点就透:"我知道了,现在还不是彻底打垮鲜于的时候,与其得罪他,还不如继续与他周旋,再找以后的机会。"

  张宇不置可否:"就算鲜于继续当这大区经理,可他的气势已经没有了,在公司里,这次闯的祸就是个污点,一直都会跟着他,以后都很难再翻身。"  

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