第58节:有限度地受欺负(6)



系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》

  冯晖:"其实这次压过他也没什么,我就不信鲜于还能东山再起。"

  张宇:"宁得罪君子,不得罪小人,鲜于纵横职场这么多年,挤走了好几拨人,不能不防啊。更何况我不做总经理,其实还另有道理。"

  冯晖不解:"这还有什么道理。"

  张宇神秘兮兮的:"天机不可泄露。"

  天机虽不可泄露,但时候到了,有心人自然会知道。

  张宇的邮件上发后,估计也引发总公司高层的震惊,上面迟迟没有回复,直至一个多月后,处理意见才批复下来。

  张宇通令表彰,管理奖提高10%。鲜于则是严厉警告,扣发三个月的奖金。表面上一赏一罚很明确,但实际上,却没有提任何职位的事情。鲜于继续做他的总经理,张宇还是副总,两人位子没有互换。

  从这结果来看,总公司是接收了张宇的提议,确保销售大区稳定,继续让鲜于戴罪立功。

  这个处理意见下来,鲜于那系人马算是松了一口气,他们怎么也没想到,居然有死里逃生的一天。而公司上下的人,却都在嘲笑张宇是个傻瓜,这么好的机会都不抓住。

  逃过一劫后,鲜于虽然不见得有多感恩,但伸手不打笑脸人,他再坏也没法子继续整张宇,要不然,公司上下的舆论就会非常不利。所以在公司中,两位总经理的关系顿时和睦起来,遇到什么事情,鲜于也不再专断独行,开始和别人商量,手中也分了不少工作给张宇做。

  如果事情只是这么结束,那未免也太小看张宇此人。那毕竟是职场上久经磨练,就算冯晖这种天才也敬服的人。

  大约两个月后,宁夏医工的合并正式完成。两个公司变成一个,两套班子当然也整合成一套。

 第58节:有限度地受欺负(6)
  这就带来一个问题,黄陵华和老拉两个高层,应该如何安排呢?黄陵华是宁夏医工的老板,至少也和鲜于一个等级,但总经理位置只有一个,总不能再来一出争皇位吧。

  就在大家议论不休的时候,总公司又下达任命令,决定在华东大区新设立总监之位,与总经理平级。而黄陵华顺理成章的出任大区总监,单独带一个团队管理连锁销售的业务,以后所有的连锁店、药店、卖场终端,都归黄陵华管。

  如此一来,刚刚平静下来的华东大区又乱开了,一个公司里出现双巨头,而且还是并级的,这到底谁听谁的啊。更何况那两个巨头还是刻骨铭心的死敌,绝对没有共存的可能性。毫无疑问,任命令下达的那一天,就是新一场恶斗的开始。

  风闻这个消息,冯晖对张宇的佩服真是五体投地。恐怕张宇早在几个月前,就已经计算到会有双巨头这部棋,所以力拒当总经理,一来卖个人情给鲜于,日后好相见。二来等黄陵华上位后,可以让鲜于冲在前面去斗争,这样张宇又可以在新一轮恶斗中置身事外,保障自己的安全。

  在职场中,最后的赢家永远不是一直在斗争的人,而是活的最久的人。第十一章

  你不保护自己,没人会保护你

  章后疑问:鲜于闯了这么大的祸,按理应该杀无赦。可总公司为什么会同意张宇的建议,让鲜于留任呢?  

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