爱华网系列专题：《如何获取生存与发展的原动力：再启动》
能否像安藤忠雄、迪士尼那样在空白处描绘出未来蓝图 在新大陆经济时代，到底什么样的人具备发展的潜质呢？ 最典型的莫过于建筑大师安藤忠雄先生。安藤先生完全是靠自学成才的传奇人物，只要有一支画笔和图画纸，他就能在很短时间内确定概念并画出设计效果图。看他那么轻松就画出一幅图来，不免有些担心，于是问他：“这种结构没有什么问题吧？”他就会说：“那不是我的事儿，接下来就看东大秀才们如何精确测量了。”看上去都是一些抽象的东西，但能把想象中的画面描绘出来的建筑师估计只有他一人。 他虽然不精通英语，却历任过美国耶鲁大学、哥伦比亚大学、哈佛大学的客座教授，他竟然能用日语教课并感动美国学生。他自己虽然没上过大学，却在东京大学执教（现在是特别荣誉教授）。这种“安藤忠雄型”人才就是在新大陆经济时代所需要的，也是大有发展前途的热门人才。
世界最大个人电脑制造商戴尔公司的创始人迈克尔?戴尔(Micheal?Dell)早在1984年念大学的时候，因在市场上买不到自己想要的电脑而感到愤慨，从而萌生出“定制电脑”的新概念。历经20多年的今天，戴尔已成功推出ERP（企业资源管理）和CRM（客户关系管理）功能一体化的具有接收订单、订货、生产及物流管理功能的综合系统，走在了行业前沿。因不断摸索新的事物和新的想法，所以才能不断进步。还有一件幸运的事，就是他们有自己的专业销售团队。由于没有代理商，所以可以直接面对最终消费者。新大陆经济时代，客户管理绝不能交由他人代替，只要能紧紧抓住客户关系，那么，生产等其他环节可以进行外包。
