创业者需要记住:少说多做,不做别说



在创业途中,有这么一类人,没有事业但听他侃侃而谈、海阔天空,比成功人士更像,第一次听他聊天认为他有自己的见解,第二次聊天认为他没遇到机会,第三次自然而然就感觉是空谈阔论了...

经常可以遇到这类人,事业尚未稳固但心比天高,逢人便抒发自己的激情,初识认为此君前途无限,多次交往便了解此乃一无用之才!其实有激情的人并不是一定成功的人,我认为激发激情都是给没有激情的人,因为他需要激情才要激发!为什么没有激情?因为存在惰性、缺少斗志,往往惰性和斗志被激发出来之后需要长时间不断去激发和开导,让他长时间不去理会,这个人又会回到以前的状态,我非常佩服营销大师们对这一类人群的激发和开导,不得不说营销大师的确有点本事!但营销大师也的确够辛苦,面对这样一类人,要激发潜质和激情需要的不是一两句话、一两天能改变!

你是少说多做的创业者还是光说不做的创业者,想了解自己并不困难,如果你的空闲时间很多并且都在闲谈,属于前者,如果你成天忙碌,并且仍然对工作充满热情,激情始终如一,恭喜你,前途无量!

 创业者需要记住:少说多做,不做别说
少说多做,不做别说!创业者需要记住这句话!  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/249949.html

更多阅读

第34节:我将试用当重用-少说多做慢表态(19)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  做事一定要克服马马虎虎的毛病,谨小慎微,遇事多想,仔细认真,反复检查;提前做些准备,以免措手不及。对一些拿不准的事情,一定要请示领导或请教同事。  实干家一定会全心投入自己的事业,勤奋是他

第33节:我将试用当重用-少说多做慢表态(18)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  乔·吉拉德与客户坐了大约一个半小时,卖给他一辆车,那是他卖的第一辆车。事后客户对乔·吉拉德说:"乔治,我买过很多东西。但从没有见过一个人能像你这样恳求。"  破产的那年,乔·吉拉德35岁

第32节:我将试用当重用-少说多做慢表态(17)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,万一我的上司有情况来询问我的时候,我会将准确的数据告诉他。  渐渐地我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经

第31节:我将试用当重用-少说多做慢表态(16)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  所谓责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任心是做好本职工作的前提。有一

第30节:我将试用当重用-少说多做慢表态(15)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  3.琐碎当作整体做  懂得了全局性的东西,就更会使用局部性的东西,因为局部性的东西是隶属于全局性的东西的。  --伟大领袖毛泽东  琐碎当做整体做,是一种很有效的工作方法。它可以让我们

声明:《创业者需要记住:少说多做,不做别说》为网友與山水共清歡分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除