第10节：想到更要做到(1)-爱华网

系列专题：《迁升宝典：优秀员工必备的10种能力》

　　想到更要做到

　　这是内刊记者兼主编杰克的自述：

　　前年，我只身闯荡纽约。得知一家企业内刊招聘记者，我当即带着作品集赶了过去。

　　到现场一看，我才真切地感受到竞争的激烈和残酷：125个人争夺一个岗位。平心而论，我对自己并没有信心，本来想打道回府，但又实在不甘心，于是抱着长长见识的心理留了下来。

　　我排在面试队伍的后面，主考官是该公司的老总。看着应聘者一个个面色凝重地离开考场，我强烈地意识到，只有来一场别出心裁的面试方式，才能出奇制胜。

　　这时，在会客室里坐等的几位应聘者的牢骚话引起了我的注意：“来的都是有经验的人，小小内刊还拿不下来？一个面试还搞这么复杂！”“肯定要当面出题让应聘者动笔，我们带了作品集，用不着害怕。”

　　我灵机一动，马上赶到楼下的打字店，以“求贤若渴”为题写了一篇现场短新闻。回到会客室时，正好轮到我出场。

　　出人意料的是，神色已略显疲惫的老总既没提业务等专业问题，也没问我的应聘经历，却要我从自己的角度谈谈如何做一名优秀的内刊记者。我立刻递上了刚打印完的那篇短新闻稿，胸有成竹地回答：“敏锐。”

　　就这样，我成了应聘者中百里挑一的幸运儿。老总的理由是：“正确的方法大家都注意到了，但心动不如行动，想到更要做到，关键是看你是否最先做大家都注意到的东西。”

　　启示

　　想到更要做到，想到不难，难的是想到并做到了。要想到并做到，就要落到实处，彻底了解自己，充分了解工作，这是执行的必要条件。无论是哪个领域，不努力去行动，都不可能成功。杰克用自己的实际行动充分证明了这一点。

第10节：大易与管理(1)

系列专题：《洞察易经的奥秘：易经的管理智慧》　【第一章】大易与管理　　大易管理的时代，从1984年（甲子）已经开始。现在，大易管理已经微露它的威力，相信它必将成为21世纪管理的主流。中国式管理是否应运而起，决定于中国人能不能及时重视大

系列专题：《富人不会告诉你的秘密：逆境生存法》　●大智若“瑜” 　　有两种东西往往失去了才知道可贵：一是青春，二是健康。不景气的时候，正好可以检视过去繁忙的自己是不是错过或忽略了什么东西。如果真的发现了，反而是不幸中的大幸。而

系列专题：《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》　　三、用成年人心态思考　　我们为何必须追求绝对成长？　　在商业社会中，我们提交结果是为了在社会上立足和生存，更是为了获得自身的成长和发展。所以，我们必须具备成年人的心态。　　

系列专题：《20几岁，做一个会说话会办事的人》　　印度诗人泰戈尔在他的诗中写道："如果你为失去太阳而哭泣，你也将错过群星！"在人生的角逐场上，有赢就会有输，只要你努力了，做到自己满意就行了。你还年轻，大不了再来一次。　　2. 懂得吃亏是福

系列专题：《迁升宝典：优秀员工必备的10种能力》　　俗话说：“说一尺不如行一寸。”任何希望，任何计划最终都必须落实到具体行动中。只有把自己的美好憧憬付诸实践，制定出切实可行的计划，才能不断缩短自己与目标之间的距离，最终达成所愿。