第15节：不要找借口，克服走向成功的第一障碍(2)-爱华网

系列专题：《迁升宝典：优秀员工必备的10种能力》

　　※ 你是否常常喜欢从外部环境中为自己寻找种种借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作环境，就是抱怨同事、上司或领导，而很少问问自己：“我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？”

　　※ 你是否认真地反省过，把每一次的过错当作一次宝贵的经验，做到吃一堑长一智，而不是一味地后悔或自责？记住：后悔永远不是解决问题的最好办法。

　　※ 你是否常常扪心自问：“我是否付出了全部的精力和智慧？”

　　回想一下你最近在工作中的失误，把犯错的主要原因写在一张白纸上：

　　如果你的答案是你的工作伙伴，请写出对方的具体行为和自己的处理方式；

　　如果你的答案是某些突发事件，请写出事情的大致经过和自己的处理方式；

　　如果你的答案是自己，请写出理由和处理方法，以作自警；

　　当上司就工作失职批评你时，你是否极力推卸责任？当伙伴把责任全推到你身上时，你是不做任何辩解，默默地承担责任，还是据理力争，将责任推得一干二净？请写出你的处理方式；

　　冷静地反思一下，在你认为正确的做法前打钩，在错误的做法前划一个大大的叉。然后，再好好想想自己当时这么做的理由，以及所有的补救措施；

　　做完这些，你是否有一种豁然开朗的感觉？事实上，事情并没有你想的那么复杂，只要我们冷静地思考、谨慎地去对待，再多“拦路虎”也难不倒你。

第15节：不要找借口，克服走向成功的第一障碍(2)

系列专题：《迁升宝典：优秀员工必备的10种能力》　　※ 你是否常常喜欢从外部环境中为自己寻找种种借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作环境，就是抱怨同事、上司或领导，而很少问问自己：“我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？”　　※ 你是

系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》　　不找借口，"我不行"能变"我真棒"　　没有一个英雄生来就是英雄，更没有一个伟人生来就是伟人。他们之所以取得超乎一般人的成功，也许就在于他们愿意付出超乎一般人的努力。　　说"我不

系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》　那么该怎么办呢？　　两个字--圆通。　　圆通不是死板，圆通也不是圆滑。它是原则性与灵活性的统一。　　我们且来看这样一个情境：　　在一家酒店里，服务员发现居住在某房间的何女士中午

系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》　　……　　应该说，他们讲的都有一些道理。对那位挨批的员工而言，的确应该对自己要求更高，起码要尽责，他在干好自己的工作和处理好人际关系方面，也同样应该是"没有任何借口！"　　但是，

系列专题：《职场行动手册：工作没有任何借口》　　万分恼火的我，第二天就在例会上指责他的不协作，甚至激动之下将之前的小过小错也旧账重提，大有对簿公堂得理不饶人的架势。　　随后的日子，我却难过极了。这位原本工作积极的同事，对他当月