第19节:任何时候都要执行到位(1)



系列专题:《迁升宝典:优秀员工必备的10种能力》

  任何时候都要执行到位

  有3个人到一家建筑公司应聘,经过一轮又一轮的考试后他们从众多的求职者中脱颖而出。公司的人力资源部经理接见了他们。他说:“恭喜你们,请你们跟我到一个地方。”然后,他将他们带到了工地。工地上乱七八糟地摆放着三堆散落的红砖。人力资源部经理指着这些砖头说:“你们每人负责一堆,将红砖整齐地码成一个方垛。”然后他在3个人疑惑的目光中离开了工地。甲对乙说:“我们不是已经被录用了吗?为什么将我们带到这里?”乙对丙说:“我又不是来做工人的,经理是什么意思啊?”丙说:“不要问为什么了,既然让我们做,我们就做吧。”然后带头干起来。甲和乙看到丙已经开始干起来,只好硬着头皮跟着干起来。还没完成一半,甲和乙就坚持不住了,甲说:“经理已经离开了,我们歇会儿吧。”乙跟着停下来,丙却丝毫不为所动,仍然保持着同样的节奏。

  人力资源部经理回来时,丙只剩下十几块砖没有码齐,甲和乙却只完成了1/3的工作量。经理对他们说:“下班时间到了,下午再接着干。”甲和乙如释重负地扔掉了手中的砖,丙却坚持将最后的十几块砖码齐。

  回到公司后,人力资源部经理郑重地宣布:“这次公司只聘用一位设计师,获得这一职位的是丙。甲和乙为什么落聘,你们想想在工地上的表现就知道答案了。你们不知道吧,我一直在远处看着你们呢。”

  启示

 第19节:任何时候都要执行到位(1)
  对工作高度负责,就是一流的执行力的表现。具有强烈责任感的人,会坚决完成公司交待的任务,而缺乏责任感的人,会中断执行,拖延任务。丙具有的就是对工作高度负责的精神,任何时候都不折不扣地完成自己的任务,这样的员工是任何公司都期望得到的。

  现在市场竞争日趋激烈,每一项工作都需要员工不折不扣地完成,这就需要你不计时间和地点,不因任何困难而退缩地执行下去。一个对工作高度负责的员工,不需要老板或上司叮嘱或监视,他们会主动加班,抢在竞争对手前面完成任务。即使是在上下班的路上,或是在家里休息时,他们时刻都在思考一份完美的工作计划,这才是老板和上司最需要的人。

  不计时间地对工作负责,才是真正的负责。一个对工作高度负责的人,可以完美地完成任何任务。

  思索

  ※ 你总是能不打折扣地完成领导交待的工作吗?

  ※ 当一项任务需要加班时,你会对老板说“对不起,我已经下班了”吗?

  ※ 当老板安排你到社会上做一项调查时,你会心安理得地藏奸耍滑,甚至假公济私吗?

  ※ 你是如何理解“放弃责任就是放弃前程”的?

  你最近加班是在什么时候?请在一张白纸上依次写下如下内容:

  你加班的原因是什么?是没按时完成自己的工作,还是领导安排的额外工作?

  如果你的答案是前者,为什么?请详细写下你的理由;

  如果你的答案是后者,请写下领导交待的具体任务,以及你当时完成的情况和真实想法;

  老板是否支付了加班费,或者对你进行了精神上的奖励?

  你认为自己的付出有回报吗?值得吗?如果以后再需要加班,你还会坚决完成任务吗?

  加班是每个员工都会遇到的问题,记住:无论你是心甘情愿,还是被迫加班,任何时候都要执行到位,这是提高执行力的法宝。  

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