爱华网系列专题：《迁升宝典：优秀员工必备的10种能力》
要知道，老板需要的是有头脑和主见的员工，而不是统一的口径。如果你没有主见，就永远得不到任何人的肯定和重视。因此无论你的能力大小，职位高低，都要勇敢地阐述自己的见解。 思索 ※ 你真心地尊重自己的上司，并承认他比自己优秀吗？如果没有，这种思想是否对你的工作产生了消极影响？ ※ 你能设身处地为上司着想吗？ ※ 你总是能一点不差地理解上司的意图吗？如果不能，为什么？ ※ 你会对那些巴结、讨好上司的人嗤之以鼻吗？ ※ 你是否因一件小事而欺骗你的上司？你是否因自己的谎言得逞而沾沾自喜？ ※ 你总是喜欢揣摩上司的意图吗？最后的结果如何？ 你和上司是敌人吗？
1．开会的时候，你会坐在上司的哪里？ A、上司的邻座B、同事的中间C、越远越好 2．早上去公司发现办公桌上有一张上司留给你的字条，你认为上面会写什么？ A、选合适的服装参加晚上的酒会B、叮嘱你完成好工作C、要你辞职 3．在走廊里遇到上司的情景多半是： A、他总是看你一眼后跟别人说话B、匆匆擦肩而过C、对你印象不深 4．与朋友在一家餐馆吃饭时遇到上司，你会…… A、亲热地打招呼B、点头示意C、假装没看见 5．如果把你的上司比作一个动物，你觉得他是…… A、狮子B、猴子C、大象 6．你认为上司平时的穿着打扮如何？ A、欣赏B、不太喜欢C、太差了 A为5分B为3分C为1分 6－12分：危险！你们已经水火不容了，稍有不慎就会分道扬镳。如果你还想继续留在这个公司，就请多与上司沟通，忍忍吧！ 13－23分：你可以稍稍松一口气了，但你必须在各个方面加油，赢得上司的好感。 24－30分：恭喜！你们的关系融洽，令人羡慕，但你不能骄傲自满，需要继续努力。
