面试高管的问题 味千问题高管委任风波
味千(中国)控股有限公司(00538.HK)日前公告,经双方同意,刘士盛已辞任营运总裁,而公司将与其进一步商讨在公司的未来职务。 刘士盛服务麦当劳约20年,2004年至2009年任麦当劳(香港)之董事总经理。2009年,刘士盛被裁定串谋收受利益,违反防止贿赂条例,及串谋妨碍司法公正,被判处有期徒刑4年3个月。刘士盛于2011年获释。而味千(中国)今年委任刘士盛时的公告,并没有提及其此段历史。 味千(中国)称,在作出委任刘士盛为运营总裁前,公司知悉其2009年之刑事定罪,委任乃是考虑刘士盛之能力及其对餐饮行业逾30年经验有利于公司之业务及营运。
味千(中国)同时称,早前披露刘士盛毕业于加州理工学院有误,刘士盛告知其并无于该院校学习,而是于美国接受若干大专教育,并无完成学业,早前有关公告有误主要因刘士盛与人力资源部门员工之沟通不足,及翻译错误所引起。 “失足”之人能否再担当公司高位,理应由市场选择——对严重缺乏诚信之人,成熟的市场必然会鄙弃。
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