爱华网系列专题：《赢在起点：职场新人要懂的52件事情》
（2）适度控制交际成本。新人花钱更多地方，可能是外面出去吃饭、喝酒、唱歌和旅游等的消费。特别是工作在同一个城市的同学，或者是一起进入公司的同事，在这方面可能花费比较大。大家工作了嘛，手里有钱了，自然你请我，我请你，最后钱就这样哗哗的流走了。一旦形成风气，就很难省下钱来了。在这样的情况下，应该适度的控制。很多交际可能是不太必要的，或者选择简单一点的方式，或者频率不要太高。 （3）强制储蓄。即使刚开始工作收入不高，也可以开始每个月留下一部分钱储蓄起来，以备不时之需。存下的钱也可以做一些小的投资，这也可以帮助培养良好的理财习惯，但要注意最好是方便快速变现的投资品种，或者是变现费用比较低的品种。 最后要说的是，人更多是靠精神活着的，而非物质。这句话更像是阿Q说的，可能富人说这句话才会更有力量一些。在衣食无忧的情况下，人总要应该有些精神、理想和信念。幸福的人多半是那些活在自己理想中的人，只有这样的人才能享受到内心真正意义上的平静和平和。 一个专栏作家曾在一篇《不成功的三要素》的文章中，列举了不成功的人三方面相似性：以舒适、安逸和享乐为生活的主要目的；拒绝承认自己生活的主要目的仅仅是舒适、安逸和享乐的生活；当有机会追寻自己想象中的生活目的时，又总是放不下舒适、安逸和享乐的生活。这三点尤其是职场新人应该深思的。
进阶思考 1、在职场中，当你面临机遇、困难或挑战时，你怎么考虑的？ 2、当遇到与你的设想不尽相同的景况时，你将如何排除这些困惑和干扰，努力向前？
