爱华网系列专题：《消灭你的“浮躁病”：工作重在到位》
于是，唐骏除了提出解决方案之外，还对方案进行反复的论证。等他再把解决方案和可行性论证方案递上去的时候，奇迹产生了：公司很快采纳了他的建议，并且将研发部门交给他负责。 从那之后，他设计的开发模式成了Windows软件开发的基本模式，并成功实现了全球多国语言同步上市。仅此一项，每年就为公司多创造了数亿美元的利润。 这两个故事一讲完，大家纷纷议论说：像程主管和唐骏这样的人，都是单位里最受欢迎的人，也必然是发展最快的人。我们不妨把最受欢迎同时也发展最快的人，称之为“唐骏们”。破译“唐骏们”的发展密码，你会发现他们有个共同特点： 工作格外到位！ 工作到位是一种非常优秀的素养，它体现在—— 在别人应付着工作时，他们会以最负责的态度去工作； 在别人浅尝辄止的地方，他们会将工作做深做透； 当别人满足于敷衍式的“做了”时，他们却崇尚“做好了”，才叫“做了”！ 当别人觉得“差不多”就够了时，他们总是精益求精，并取得最佳效果； 当别人在让领导满意都难以做到时，他们的结果却要好到出乎上级意料…… 著名运动员乔丹有句名言：
“主动不主动，相差一百倍！” 而通过我们对许多成功者的分析，和与学员们的共同探讨，也可得出一个结论： 到位不到位，相差一百倍！ 当然，取得超凡发展的因素有很多，如工作中不找借口的承担精神，自动自发的主动精神等等，但落实到具体工作时，所有“唐骏们”都给了我们一个重要的启示： 把工作做到位，这就是最重要的因素。 如果你想自己也能像“唐骏们”那样取得超常的发展，就请把“工作到位”，作为自己最重要的行动指南。 工作越到位，越有超级机会 想发展就要有机会，尤其是超级机会。或许很多人会问，超级机会哪有那么容易得到？其实未必，很多时候，只要稍微用点心，把工作做到位，超级机会就会不请自来。 对此，我自己就深有体会： 我曾经在《中国青年报》担任记者多年，10年前我离开报社到了另外的单位发展。然而让我没有想到的是，前不久，《中国青年报》刊登了报社“改革开放３０年最值得纪念的事件”，我17年前写的一篇报道——《海南“博交会”事件引发一场讨论——社会主义市场经济呼唤新秩序》竟然名列其中。 这既让我感到欣喜，又引起了我的思考：为什么一篇看似普通的报道，在经过了那么多年之后，还有如此强大的生命力，甚至作为里程碑式的报道被记录下来？
