年龄相差9岁 第9节:第一单元 到位不到位 相差一百倍(9)
系列专题:《消灭你的“浮躁病”:工作重在到位》
除了这些调查结论以外,记者还在采访中有了一个重大发现,黑龙江煤矿安全监察局鹤滨分局是新兴煤矿的主要监管机构,2009年9月,就发现包括新兴煤矿在内的4家煤矿存在巨大安全隐患,并向它们下达了停产通知书。而新兴煤矿根本没有按照要求停产,于是灾难就在该煤矿发生了。 那么,在矿难发生后,有关责任人又是怎样解释的呢?且看报道: 记者问新兴煤矿生产副矿长张立财:“面对监察部门的明确要求,新兴煤矿为什么没有停产?” 张立财:“我不太清楚这个事情。” 记者:“你作为主管生产副矿长,你不知道停产的通知吗?” 张立财:“我主抓生产这一块,我不知道他们为什么要我们停产。” 记者:“所以你就没停,是吗?”
张立财:“对。” 作为矿领导是这样说,那么作为监管部门的领导又怎样说呢?记者专门采访了黑龙江煤矿安全监察局鹤滨分局的局长苏某,而苏某的回答是: “确实下过责令停产的文件,他们不停,我们只能向上汇报,我们也没办法。” 记者忍不住说:“但是光下文书没有停,等于你们执法不到位呀!” 苏某的回答还那么振振有词:“你不能这么说,我们这个部门可以向上级汇报,给企业下通知,你怎么能说我们不到位呢?” 看完上面这些记者的采访记录,相信任何读者对这场矿难是否可以避免,都能得出自己结论:假如该矿山的有关领导能够落实有关部门的停产措施,假如包括安检局在内的有关监管部门,不是把工作只停留在发通知、向上级汇报方面,而是对安全问题一抓到底,这样的事故,难道不可以避免吗? 工作如果不到位,所有的文件、制度、通知,都有可能是摆设,都有可能导致类似这样的事故乃至灾难发生! 正如安监总局局长骆琳在2009年11月底召开的全国安全生产专题视频会议上所指出:“剖析一系列重特大事故,充分暴露出一些地方和单位安全责任不落实,防范措施不严密,隐患排查不认真、治理不彻底,企业安全基础不牢固,政府和部门执法不严格、监管不到位,必须引起高度重视和警觉。” 医疗事故也是近年来暴露得极为明显的事故。从我们看到的多种报道中,都可以发现一个共同规律:只要发生这样的事故,就必然存在有关单位制度不严或停留在表面的问题,以及有关人员工作不到位的问题,这样的案例可谓比比皆是。 其实不必去看报道,我就亲身经历过这样一次事故,身心受到极大摧残。 当时,我还在海南当记者。有一段时间,我感觉身体特别不舒服,老是口渴,人消瘦得厉害,总觉得特别疲惫。因为工作很忙,我就一直拖着没去医院,后来实在不行了,才在家人的催促下到海南省一家医院看病。
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