爱华网系列专题：《消灭你的“浮躁病”：工作重在到位》
第四，有变化要及时汇报。 常说“计划没有变化快”，在执行一项任务的时候，很可能会遇到很多出乎意料的变化。 就像前面说的案例里，本该邀请的专家却联系不到，这就是在计划之外的变化。如果当时能及时汇报，那么领导完全有时间作调整，重新安排别的专家，不至于带来太大的影响。 所以，在工作中，一定要养成“有变化及时汇报”的良好习惯，这样才不至于事到临头才措手不及，把可能出现的问题减到最少。 以“3不要”远离问题 很多人做工作都存在这样的心理：反正问题还没出现，管它呢，等有了问题再说。何况，哪那么凑巧，不好的事情就发生在我身上，什么防患于未然，什么早作准备，多一事不如少一事，做那些无用功干什么？ 然而，仔细想想，哪个问题的出现、哪次灾难的降临，会给我们提前发通知，让我们提前作准备？ 等到问题出现了再去补救，往往为时已晚。 有问题并不可怕，可怕的是对问题的轻视。 那么，到底怎样才能把工作做到位，远离问题的出现呢？ 总结起来，我们可以用“3不要”来概括： 不要等灾难发生后才开始重视 很多时候，我们都太爱安逸，对可能发生的痛苦有种侥幸心理，总认为问题不会有多严重，直到灾难真的发生了，才开始重视。 2009年6月5日，成都发生一起震惊全国的公交车起火事件。当时，一辆正在行使的空调公交车因人为纵火，发生燃烧，造成了28人遇难、74人受伤的惨剧。 据现场的人描述，被困在车内无法逃生的乘客打不开门窗，只能在大火中挣扎呼号，一个接一个地倒下去，惨烈的情景如同人间地狱。整辆车被烧得只剩下了黑色的铁架子，罹难的乘客挤在车门处还保持着逃生的姿势，还有些遇难者倒在过道的地上，而他们的面容都已经被烧得无法辨认，只能靠DNA对比来确认他们的身份。 这场惨剧不仅令人震惊，同时也引起了很多人的恐慌，因为大多数人都需要搭乘公交车上下班，每个乘客都有可能遇到同样的危险。
在追查事故原因的时候，人们发现车内竟然没有按规定配备安全锤，难怪当时遇难的乘客无法砸开车窗逃生。 据了解，早在2006年，成都市的媒体就报道过公交车上没有安全锤的问题。当时还有乘客开玩笑说：“我今后得自己随身携带一个铁锤！”可是这些问题并没有引起相关人员的重视，很多人都觉得公交车就是在城里开开，万一有什么事也还有119可以救援，可是事故真的发生时，那短短几分钟就已造成过百人的伤亡，等119赶到，惨剧也已经无可挽回了。
