系列专题:《最实用的读心沟通术:女人的对话心理学》
5_与其背后抱怨,不如当面提出要求 女性在职场中容易受到性别歧视,其主要原因应归咎于女性尚未充分认识到"两性之间存在表达方式的差异"。众所周知,除去最近三十年外,男性一直担任着繁衍后代和支配家庭经济的一家之长的角色,所以男性早已习惯了在社会生活中简洁、直言的表达方式。相反,女性则一直从旁协助一家之长的经济活动,安抚情绪,从而提高生产效率,这样女性就形成了委婉迂回的表达方式,从而避免带给男性不良情绪。 职场不是一个相互包容的和谐组织,而是一个充满竞争的利益团体,在这里,男性的直言法往往比女性的迂回法更行之有效。所以,作为需要在职场中与男性展开竞争的女性而言,有必要按照男性的表达方式,使用简洁、准确的直言法。但事实上,女性对于直言法仍然感到陌生而且还无法有效运用,所以即使心有不满,也无法直接表达出来,而是憋在肚子里,默默承受着巨大的心理压力,最终忍无可忍,就会酿成向身边无辜的人发泄的可怕后果。 文世美小姐(39岁),为纪念结婚十周年决定和丈夫到中国旅行,直到出发的前一天晚上,她还在满怀欣喜地憧憬着美好愉快的旅行生活,可是没想到,在旅行途中却与丈夫发生了小小的不愉快,结果搞得两人乘兴而去却败兴而归。 事情发生在中国著名旅游城市苏州,在风景观光后的集体购物时间,游客们来到珍珠商店选购物品,世美早就听朋友说这里的珍珠物美价廉,便用心挑选,准备购买。但考虑到丈夫一向视装饰品为奢侈品,所以一直没有告诉丈夫自己的想法,而是独自在心中盘算了许久。 来到珍珠专卖店后,世美开始观察丈夫的反应,不料,不知情的丈夫边逛商店边说:"中国要赶上咱们韩国,我看还早了。这些商品未免也太粗制滥造了,是吧?"并且仿佛了解妻子心思似的说:"如果咱们把这些买回去,能戴出去吗?还不够丢人的。"

丈夫已经把话说到这个分儿上了,世美只能放弃购买的念头。面对自己喜欢的珍珠,也只能望洋兴叹,留恋不舍。这时,丈夫又说了一句:"这里的珍珠太差劲了。"好像一心要阻止妻子购买似的,还不断与旁边的游客评论,做工太差什么的,还把话题扯到中国经济新闻上高谈阔论着。 最终世美空手而归,心中极其不悦,一想到这些都是因为丈夫,便开始冷落他,对他不理不睬。丈夫竟一点儿也没有察觉,一回到宾馆大厅就说:"今天咱们吃点什么好呢?"世美觉得报复的机会来了,就冷语答道:"旅行社会安排的,你操的哪门子心?"丈夫一听,忍不住提高声调:"这是怎么了,哪来的这么大火气?" 世美再也无法忍受,终于爆发了,她激动地大声抱怨:"你什么时候征求过我的意见,现在已经订好的菜单,干吗还来问我!"丈夫不免有些惊慌失措,但他还是不甘示弱地大声说:"就为这点小事儿,你至于这样吗?出来玩儿就该高兴点儿,干吗发这么大火?"