系列专题:《3秒钟印象决定你的一生:瞬间掌控人心》
04 训练有目的的寻找、发现和认识人的能力 每当翻开通信录,打开名片夹,我们发现很多人都对不上号,有时甚至完全不记得这个人究竟是谁。通常,我们总是想想就作罢了,从来不会深究这个人究竟是谁。毕竟我们随时都在结识新朋友,遗忘旧朋友,记不住也是常理,很少有人会自我反省为什么记不住对方。 直到有一天,当合作伙伴不讲信用,才发觉问题的严重;当朋友暗箭伤人,才后悔为何没能早点看清……如果我们早点思考,这些烦恼就不会出现。亡羊补牢,为时未晚,现在赶紧寻找问题的症结,解决它吧。

其实,出现这些问题,根源就在于目的的缺失。这是看穿人心入门阶段最容易忽视的问题,不知道自己找什么。每天,我们接触的信息多如牛毛、纷繁复杂,但真正能进入我们内心的信息少之又少,要留下印象都如此困难,更别说有什么发现和收获了。症结出在哪儿呢?那是因为我们一直没有进行有目的的寻找、发现和认识。我们不知道自己的所需,没有带着需要去看,自然也就无法留下深刻的印象了。 不清楚自己的需求,也会造成我们寻人的障碍。试想,自己都不清楚自己的要求,又如何知道到底在找什么样的人呢?不管是找恋人、合作伙伴,还是保姆,你都应该在脑子里列一张表,想想自己到底需要什么样的人,性格内向还是外向?是电子方面的人才还是法律方面的?如此,你才能对号入座,发现自己需要的人。即便是找保姆,你也要先弄清自己的需要,是要带孩子的还是做家务的?知道自己要什么,有的放矢地寻找,才能迅速地找到目标。 05适度坦诚赢得别人信任 喋喋不休,死缠烂打最令人生厌。没人喜欢被穷追不舍,想得到答案,就得拿出东西来交换。老子说:"欲取之,先予之。"同样,你想看穿别人,就得先让对方看清你。 信任是建立双方关系的基石,而信任源于你对别人的坦白,有技巧地坦诚以待。你要不断地鼓励对方信任你,让人们适度地看到你的内心。当他们对你有了一定的了解,才会卸下心防,试着信任,并逐渐向你开放内心。 让人觉得你坦诚,方法有很多。你可以同人分享自己的喜好,自己喜欢的书籍、爱看的电影、喜好的食物,同时也了解一下对方的喜好;也可以介绍自己的家世背景,顺便询问对方的一些基本情况,但切忌刨根问底,避免引起对方的厌烦;还可以利用自己手中的一些免费资源,给予对方一些小恩小利,也能轻松打动对方,让对方不知不觉打开话匣子,敞开心门,最终你会在这些谈话中找到你想要的答案。 06 从外貌获得第一手资料