第22节:为自己打工(1)



系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》

  为自己打工

  "你在为谁工作?"

 第22节:为自己打工(1)
  甲说:"我是在为老板工作。"

  乙说:"我是在为薪水工作。"

  我说:"我是在为自己工作。"

  我们当然是在为自己工作!如果我们把自己当做一个舞者,那工作就是施展我们能力的舞台。我们十年寒窗苦读来的专业知识,我们的协调能力、应变能力、组织能力、适应能力

  以及人际交往能力都将在这里得到展示。只有工作,才能给我们提供如此全面的能够展示我们才能的机会;只有工作,会让我们的生命历程如此充实,如此精彩。就连美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特也曾说过:"工作是我们要用生命去做的事。"我曾看过这样一个故事:

  一位心理学家在一项研究中,为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。

  心理学家问他遇到的第一位工人:"请问您在做什么?"

  工人没好气地回答:"在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。"

  心理学家又找到第二位工人:"请问您在做什么?"

  第二位工人无奈地答道:"为了每天500美元的工资,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?"

  心理学家问第三位工人:"请问您在做什么?"

  第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:"我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,在这里接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了。"

  同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。

  为什么三个人的感受会如此不同呢?因为他们对待工作的态度是完全不同的,第一种人把工作当成了一种苦役,他在工作中完全感受不到快乐,可以试想,这样的人不要说能有什么成就,恐怕在不久的将来,他的工作能不能保住还是个问题。

  第二种人是为了薪水而工作。在他们看来,我为公司工作,公司付我一定报酬,等价交换而已,他完全看不到工资以外的东西。这样的人工作没有激情,总是采取一种应付的态度,能少做就少做,敷衍了事,他只想对得起自己的那份薪水,从未想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。所以,为薪水而工作的人注定了要过平庸的生活,他永远无法从工作中找到成就感。

  第三种人不为薪水而工作,他只为自己工作,工作带给他快乐,工作使他有一种成就感。而事实上,工作所给他的,将远比薪水要多得多。

  为金钱而工作,工作只能是枯燥乏味的,但为自己工作,工作能给你带来快乐的心情,而人们也会更加重视你,仰慕你,因为你的付出给别人带来了快乐,别人从你那享受到了利益。除此之外,如果你将工作视为一种学习的机会,那么每一项工作还会带给你个人成长的机会。下面这个故事,非常值得前两种人看一看。

  也许有人听说过齐瓦勃,他是伯利恒钢铁公司--美国第三大钢铁公司的创始人。他出生在美国乡村,只受过短暂的学校教育。

  15岁那年,家中一贫如洗的他到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。3年后,齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,齐瓦勃就表现出了高度的自我规划和自我管理的能力。当其他人都在抱怨工作辛苦、薪水低并因此而怠工的时候,齐瓦勃却一丝不苟地工作着,并且为着以后的发展而开始自学建筑知识。  

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