第36节:学会与不喜欢的人相处(2)



系列专题:《20几岁,做一个会说话会办事的人》

  任何时候,都不要带着偏见去看待别人。你可以假设他是友善的,假设他是你的朋友。比如小郑之所以看经理时觉得别扭,首先是因为他对经理有偏见,觉得自己是公司的老员工,要比经理懂得多,于是觉得经理自以为是。经理当众批评他的时候他接受不了,是因为他觉得经理没有给他面子,但是他没有考虑到经理既然坐在了这个职位上,说明经理有能力,经理批评他是因为经理把客户看得很重要。

  其实,如果想真心实意地和他人交往,首先要改变的不是别人,应该是你自己。如果你对别人宽容些,你们的关系就自然会好处了。你不喜欢一个人,自然有你的理由,你见不得他身上那些与你不相容的缺点,但是如果换个角度去看,你也会发现对方身上的一些优点。

  以前,我在一家空调销售公司工作的时候,碰到了一个非常挑剔的老板,他不仅挑剔,而且非常严格,总是一副严肃的面孔。很多事情,我自认为已经做得很到位了,但是他总能挑出很多毛病来,诸如桌面太乱啦,文件中掉了个标点符号啦,来了客人不懂得主动倒水啦,等等。我恨透了他。但是对于他个人,说真的,我却打心眼里佩服他的工作能力。

  据老板夫人讲,他们俩刚到北京的时候,他只不过是一个到处推销空调的销售人员,最潦倒的时候睡过天桥和公园的石凳,几块钱度过一天。后来靠勤奋,肯吃苦,慢慢地由销售员做到经理,等到有了经验和资源,就开始自己做老板。老板夫人说:"他是个操心的命。做事非常认真仔细,不容许犯一些不该犯的错误,事无巨细,他都尽量自己办。"作为销售出身的他,从不抽烟、喝酒,但和客户的关系都处理得非常好。老板夫人对他的评价就是两个字--认真。

  当时,每一次他批评我的时候,我都告诉自己,要认真,再认真一点。慢慢地,我习惯了他的挑剔,并从中受益。

  你身边的每一个人,都有自己的思维方式、生活方式,不可能全都合你的心意。你不能强迫对方一定按你的意愿去做事,说不定你嫌弃别人的时候,人家也正嫌弃你呢!面对你讨厌的人,你无法理解的人,你可以尝试从下列几个方面来调整你们的关系:

  1.你可以在心底讨厌别人,但一定要尊重别人。

  2.你可以不赞同对方,但你没有否定对方观点的权利。

  3.站在对方的角度想问题,学会看对方的优点。

 第36节:学会与不喜欢的人相处(2)
  4.在关系不好的时候,要主动示好,不要为了面子丢掉人际资源。  

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