爱华网系列专题：《全方位测试：20，30，40，男女心理天平》
引申阅读 从男人婆王熙凤说起 有这样一个有趣的现象：在学校期间，女孩子和同龄男孩子相比，在学习方面，女生总比男生优秀一些，各种奖学金的获得者也是女生多于男生。女生总是被公认比男生更加刻苦用功、沉稳踏实和执着认真。但是，走入社会，步入职场之后，在事业上取得大的成就的往往又是男性居多。这是怎么回事呢？ 王熙凤女士，主持荣国府日常管理，还做了一次经理人(CEO)，协理宁国府大获成功，达到了事业的顶峰。作为一个成功的职业女性，她给我们的启示是，首先，女性的专业知识并不缺少，但是没有在实践中得到运用，就谈不上能力。所谓的专业能力只有用在实践中并且显示出来，取得业绩，才是能力。能力要让他人"看得见"。这就需要和最主要的领导（老板）、直线领导（中层主管）经营好关系。你的专业知识是死的，如果经营不好关系，你的能力就等于零，女性的职业生涯就无法"活"起来。 贾母是荣宁二府中最具权力和威信的老太太（董事长），王夫人是荣国府里举足轻重的人物（王熙凤的直线领导），王熙凤和她们的关系非常好，深得老太太欢心，而且，和王夫人互相扶携帮助，相得益彰。这些都构成了她事业成功的基础。 工作和生活中，王熙凤也遭遇过性骚扰（见熙凤贾瑞起淫心），婚姻危机（贾二舍偷娶尤二姨），但是她对事业的追求始终没有动摇，曹雪芹为我们塑造了很多女性形象，从对这些女性形象的臧否评价中投射出对女性认知的男性心理，大观园里的女性形象，诸如林黛玉（知识女性）、史湘云（性格女性）、香菱（悲剧女性）、薛宝钗（生活女性），男性大都持认可和赞美的态度，因为她们符合某些传统观念里的那些对女性狭隘和偏激的规条："女人应该有知识，有性格，懂生活，红颜薄命，逆来顺受……" 而王熙凤作为职业女性的化身，她有事业抱负，追求成功，人际关系和谐，职场风云和情感波澜两方面都应对自如，她的价值不在大观园里的诗词歌会中，而是体现在公司（贾府）经营管理中。奇怪的是惟独对于王熙凤这样的职业女性，男性对她的评论是批判多于认可，谴责多于赞美，他们似乎忘记了金无足赤，"女"无完人。
林黛玉和薛宝钗谁好谁坏的争论，男人们开开心心的争论了几百年，根本的原因是选择的前提就是她们谁适合当老婆？可是对于王熙凤呢？男人们只能这样选择：给她打工，还是聘用她为自己打工，或者和她合伙做生意？无论那种选择，男人们都小心翼翼，如履薄冰，因为实在不是个轻松的话题。 "脂粉队里的英雄，连那些束带顶冠的男子也比不过你"秦可卿的这句评价道出了王熙凤的职场魅力，王熙凤是男人婆，是说王熙凤心灵的男性度很高，正符合职场的规律，所以，在工作中，无论男女，你的男性度都必须高一些，男人婆王熙凤可以说是大观园中惟一一个心理素质完善的女性。虽然她阴险狠毒的一面还是令人诟病，但她的职业态度和方法却值得今天的职业女性借鉴。
