第31节:你们在伤害孩子,你知道吗?(10)
系列专题:《全方位测试:20,30,40,男女心理天平》
27. 你最近一周来,工作很疲惫,休息的时候,总是乐意呆在家里。( ) 计分方法:请你计算选择"是"的数量,每个"是",计1分,你的总分是 测评答案 答案A: 24分以上 升迁指数 ★ 你不重名利,对金钱和权力不是太感冒,比起公司里的升迁,你更关注生活质量和家庭和谐。你不喜欢和他人进行竞争,即使你碰到机会,你也不愿意对他人有伤害。你在公司里是个不错的员工,兢兢业业,同时,你更关注自己的爱人和朋友,更愿意有更多的精力去经营好家庭,更快乐地跟朋友们聚会玩乐。你在公司里,勤奋踏实,从不冒进,晋升是好事,不过,你大概不会放下一切,去博取升职。 答案B:15-23分 升迁指数 ★★★ 你在公司里表现不错,和同事关系处得挺好。你对现在的工作和公司很满意,但是,你要多关注自己职位的未来发展前途,要特别注意和上司的人际交往。在职场里,不仅要注意薪水收入,还要分析自己的工作环境,一个良好的适合你的工作环境,比理想的收入更重要。想获得晋升,你必须把自己的主要精力放在修复人际关系方面,为自己努力营造一个好的工作环境。 答案C:8-14分 升迁指数 ★★★★★ 你有很强烈的工作抱负,而且特别能吃苦和拼搏,富有强烈的责任心,让老板和上司很放心。你愿意在公司里吃小亏,能够理解他人,在同事们中人缘不错,你还特别注意建立良好的人际关系,特别能够团结人和凝聚人。你不仅有很强的工作能力,而且,你还有较好的工作环境。你现在或许缺少的仅仅是一个机会而已,你已经做好了准备,把握升迁的机会,就能实现你的职业梦想。 深度解析 你在公司里受排挤吗? 不合群未必是无价值 女孩子现在也要渴望晋升,在公司里,越来越多的关键岗位,开始出现女性。但职场里获取升职,必须个人勤奋努力,同时,你还要对自己进行客观的分析。不能只是埋头苦干,而要努力营造一个良好的工作环境。 刘小姐,23岁,很勤奋,兢兢业业,但是,她总觉得自己被同事排挤,她觉得自己不合群,做人做事很失败,她为此而自责。
不少年轻人都有类似的感受,感到不被公司重视,不被公司接纳。其实,即使你在职场中遭到不公平待遇,但是,这并不意味着你就受到了排挤。用消极的态度应对"不公平的待遇",只会适得其反。不合群的人未必是无用的人。
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